Wir suchen: Mit Zusatzvergütung: Pflegefachkraft Springerpool überwiegend Nachtdienst (w/m/d)

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Krankenhaus Barmherzige Brüder München

Das ist der Job

Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit Einsatzort München Gehaltsspanne 51356.28 - 61148.65 EUR/Jahr Art der Anstellung Feste Anstellung Ein Blick in den Aufgabenbereich Mit mindestens 31 Std./Woche unterstützen Ihre Kolleg:innen dort, wo Sie gebraucht werden.

Jetzt bewerben Ihr Kontakt Marlene Newton Assistentin der Personalabteilung Tel.: 089-17971819 E-Mail: bewerbung@barmherzige-muenchen.de Diana Thomas Personalsachbearbeiterin Tel.: 089-17971758 E-Mail: bewerbung@barmherzige-muenchen.de

Das brauchst du

Der Einsatz auf unterschiedlichen Stationen entspricht Ihrer Neugierde und Anpassungsfähigkeit.

Darum lohnt es sich

Mit Zusatzvergütung: Pflegefachkraft Springerpool überwiegend Nachtdienst (w/m/d) Jetzt bewerben Kolleg:in gesucht Wenn andere schlafen gehen, werden Sie erst richtig wach? Dies sind unsere Benefits: Die Urlaubszeiten sind frei wählbar und Sie bekommen ein garantiertes »Wunsch-Frei«.

Bei uns arbeiten Sie bei Vollzeit 38,5 Std. pro Woche und haben 30 Tage Urlaub. Natürlich bieten wir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei betrieblicher Freistellung an und übernehmen die Kosten. Zusätzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt bekommen Sie pro Jahr zwei Sonderzahlungen.

Ihre Gesundheit ist liegt uns am Herzen: von Sport und Entspannung mit wellhub über E-Bike-Leasing bis Kochkurse im ZEP ist sicher auch für Sie etwas dabei. Bei zu viel Routine im Arbeitsalltag wird Ihnen schnell langweilig? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Denn als Pflegefachkraft im Springerpool überwiegend im Nachtdienst weht Ihnen regelmäßig frischer Wind um die Ohren und Sie erhalten eine Zulage von 450,00 EUR / Monat (bei Vollzeit).

Selbstverständlich sorgen wir für eine individuelle Einarbeitung, damit Sie sich in den verschiedenen Arbeitsbereichen wohlfühlen und fachlich versiert arbeiten können. Der Dienstplan wird individuell mit Ihnen abgestimmt. Ihre Einsatzbereiche sind internistische, orthopädische, urologische, chirurgische oder geriatrische Stationen.

Wenn Ihnen eigenverantwortliches Arbeiten im Nachtdienst liegt, passt diese Stelle besonders gut: mindestens 50 % Ihrer Arbeitszeit sind im Nachtdienst vorgesehen. So stellen wir Sie uns vor: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau.

Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung bringen Sie Erfahrungen aus verschiedenen Fachbereichen mit. Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität. Auch ein »Sabbatical« (Wechsel von Arbeits- und arbeitsfreien Phasen) ist nach Absprache mit der PDL möglich.

Durch die Schicht-/ Wechselschichtdienste bekommen Sie zusätzliche Urlaubstage. Wir vergüten nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Bezahlbare Wohnungen können wir kliniknah in Neuhausen-Nymphenburg je nach Verfügbarkeit anbieten. Ein weiteres Plus: unsere Ballungsraumzulage.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Sie möchten noch mehr erfahren?

Dann rufen Sie einfach unter 089-1797 1906 Herrn Michael Pal, unseren Pflegedienstleiter, an. Er beantwortet gerne Ihre Fragen. Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Wechselschicht (Früh / Spät / Nacht)
  • Nachtdienst

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Im Ausland ausgebildet?

Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.

Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Krankenhaus Barmherzige Brüder München übergeben — kein Konto nötig.

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