Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Beschäftigung
Vollzeit, Teilzeit
Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
Gehalt
45.000–58.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland
Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von Evangelische Heimstiftung GmbH Hansegisreute

Wir suchen eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Wohnstift Hansegisreute in Heidenheim an der Brenz in Vollzeit/Teilzeit.

  • Standort: Heidenheim an der Brenz, Wohnstift Hansegisreute
  • Bereich: Leitung
  • Gehalt: Ab 4.242 Euro in Vollzeit, je nach Berufserfahrung
  • Anstellung: unbefristet | Vollzeit, Teilzeit

Was du machst

  • Du erstellst den Dienstplan für deinen Wohnbereich.
  • Du bist verantwortlich für die Organisation und Dokumentation der Pflege in deinem Wohnbereich.
  • Du sorgst dafür, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden.
  • Du führst und förderst deine Mitarbeitenden.
  • Du bist Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen und ihre Angehörigen.

Was wir uns vorstellen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung als WBL oder Stationsleitung und Führungserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
  • Führerschein
  • Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie

Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.

Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.

Was du dir vorstellst

  • Attraktive Bezahlung nach Tarif – Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
  • Jahressonderzahlung – Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
  • 100 € Pflegefachkraftzulage – Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.
  • Zahlreiche Zulagen und Zuschläge – Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
  • 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) – Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
  • Fort- und Weiterbildungsangebot – Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
  • Fahrradleasing – Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
  • Corporate Benefits – Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
  • Mobilitätszuschuss – Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
  • Betriebliche Altersvorsorge – Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
  • Kostenlose Getränke – Kaffee, Wasser und Tee.
  • Dienstkleidung – Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
  • Die besten Personalschlüssel – Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.

Wir helfen dir gerne weiter

Claudia Strecker Hausdirektion 07321 9381-10

Du hast Fragen? Kontaktiere uns gern.

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