Wohnbereichsleitung (m/w/d) · nicht freigestellt

Über uns

Herzlich willkommen im Albert-Kolbe-Heim! Seit 1967 sind wir mit insgesamt 48 Betten eine feste Größe in der Pflegebranche. Unser Team besteht aus 45 engagierten Mitarbeiter:innen, die sich durch Teamgeist und familiäre Strukturen auszeichnen. Bei uns erwartet Sie eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der kleine Teams Hand in Hand arbeiten. Treten Sie ein in eine Umgebung, die Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger:in)
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Leitungserfahrung wünschenswert
• Hohe Strukturierungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Wirtschaftliches Denken und Organisationsgeschick
• Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten und Freude am Lernen

Das bieten wir

• Attraktive Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld gemäß DRK Reformtarifvertrag
• Finanzielle Unterstützung durch einen großzügigen Fahrkostenzuschuss
• Sicherheit im Alter dank betrieblicher Altersvorsorge
• Perfekte Balance zwischen Beruf und Familie für ein harmonisches Leben
• Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe wie Geburt oder Eheschließung
• Umweltfreundliches Pendeln mit dem Job-Bike-Leasing
• Individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
• Ruhige Lage innerhalb der Stadt für ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Parkplätze in der Umgebung und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Jahressonderzahlung von 90% des Bruttogehalts

Ihre Aufgaben

• Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige und externe Partner
• Leitung und Organisation eines Wohnbereichs
• Personalplanung und -führung im Wohnbereich
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Umsetzung von Qualitätsstandards und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Einrichtung

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