Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Über uns

Herzlich willkommen im AWO Seniorenheim Schwabmünchen! Unsere Einrichtung öffnete ihre Türen erstmals im Jahr 1950 und wurde 2016 komplett erneuert. Unser Seniorenheim befindet sich verkehrsgünstig am westlichen Stadtrand, was eine bequeme Erreichbarkeit ermöglicht. An sonnigen Tagen können unsere Bewohner:innen die warmen Strahlen auf unserer einladenden Terrasse oder den Holzbänken im Garten genießen, die zum Entspannen und Verweilen einladen. Mit drei Wohnbereichen und insgesamt 81 Pflegeplätzen bieten wir eine umfassende Betreuung, abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen. Unser Team freut sich auf Verstärkung und neue Mitglieder, die gemeinsam mit uns die Lebensqualität unserer Bewohner:innen steigern möchten.

Dein Profil

• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen * Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege * EDV Kenntnisse * Empathie für Bewohner:innen und Angehörige * Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert * Organisationsgeschick und Teamfähigkeit * Qualifikation zur Wohnbereichsleitung

Das bieten wir

• Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag TV AWO Bayern mit Stufensteigerung nach vorgegebenen Zeiten der ununterbrochenen Tätigkeit * Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche * 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie frei am 24.12. und am 31.12. (oder Freizeitausgleich) * Bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Nachtarbeit * Zwei zusätzliche Regenerationstage (Teilzeitkürzung) * Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit * Schichtzulagen * Funktionszulagen für Beschäftigte in der Altenhilfe * Vermögenswirksame Leistungen derzeit in Höhe von 6,65€ (Teilzeitkürzung) * Krankengeldzuschuss ab einer Beschäftigungszeit von mehr als drei Jahren * Jubiläumszuwendung * Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss * Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. gesunde Snacks, Vorträge und Gesundheitstage * Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss *
  »awo lifebalance«, Unterstützende Beratungs- und Vermittlungsleistungen in beruflichen und persönlichen Krisensituationen * Mitarbeiter:innentarif für private Versicherungen – Privat Schutz und Kraftfahrzeugversicherung * Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten * Vereinbarung von Familie, Privatleben und Beruf durch mitarbeiter:innenfreundliche Dienstplangestaltung * Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche in den AWO eigenen Einrichtungen * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung oder-übernahme und entsprechenden Aufstiegschancen * Unterzeichnung der Charta der Vielfalt als Selbstverpflichtung um ein Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mensch willkommen fühlt * Vielfalt bei der AWO Schwaben bedeutet, dass alle Menschen wertgeschätzt und angenommen werden, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und
  geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperliche und geistige Fähigkeiten und der sozialen Herkunft * Klimaneutralität vor 2040 soll durch Ziele und Maßnahmen in folgenden Handlungsfeldern erreicht werden: Gebäudeenergie, Mobilität, Verpflegung, Beschaffung, Steuerung & Transparenz und Glaubwürdigkeit * Attraktive Jahressonderzahlung derzeit in Höhe von 85 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Tabellenentgelts

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs * Planung einer bewohner:innenorientierten, effizienten Personaleinsatzplanung * Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung * Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege * Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden Bewirb dich jetzt!