Wohnbereichsleitung (m/w/d)
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)
ArbeitsortGeorgsmarienhütte und Umgebung
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Gehalt45.000–58.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Über uns
Herzlich willkommen bei WH Care – Haus Amare! Unsere Einrichtung besteht seit 2018 und verfügt über 93 Betten. Ein Team von 14 bis 15 Mitarbeiter:innen arbeitet hier gemeinsam in der Betreuung und Pflege der Bewohner:innen. Die Arbeit ist auf drei Wohnbereiche verteilt, sodass unterschiedliche Aufgabenbereiche im Pflegealltag entstehen. Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (generalistisch) oder eine gleichwertige pflegerische Grundausbildung bspw. zur/zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Sie sind empathisch, kommunikativ, zuverlässig, teamfähig, respektvoll und wertschätzend
- Sie stehen für eine moderne und professionelle Pflege und Betreuung, um das maximal mögliche Wohlbefinden eines jeden Einzelnen unserer Bewohner:innen zu erreichen
- Sie verfügen mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Pflege und ggf. eine abgeschlossene Fachweiterbildung als Wohnbereichsleitung (von Vorteil)
Das bieten wir
- Genießen Sie 600€ für individuelle Gesundheitsleistungen, um Ihre persönliche Gesundheit zu fördern
- Profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits, die Ihnen besondere Einkaufsvorteile bieten
- Freuen Sie sich auf ein zusätzliches Weihnachtsgeld, das Ihre Festtagsfreude steigert
- Erhalten Sie ein Gesundheitsbudget von 600€, das Ihnen den Privatpatientenstatus ermöglicht
- Nutzen Sie eine Auslandskrankenversicherung für 70 Tage im Jahr, um weltweit abgesichert zu sein
- Arbeiten Sie in einer zentralen, aber ruhigen Lage, die Ihnen sowohl Stadtleben als auch Erholung bietet
- Profitieren Sie von ausreichend Parkplätzen, die Ihnen stressfreies Ankommen ermöglichen
- Nutzen Sie die Möglichkeit, für 1-2 Monate in Mitarbeiter:innen-Wohnungen auf der Station in einer ruhigen Ecke zu wohnen
Ihre Aufgaben
- Durchführung, Kontrolle und Bearbeitung von Pflegevisiten
- Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Grund- und Behandlungspflege, sowie Überprüfung und Verantwortung für die Maßnahmenpläne aller Behandlungen
- Koordination und Durchführung regelmäßiger und anlassbezogener Fall- und Teambesprechungen
- Planung und Koordination der Personaleinsatzplanung auf dem Wohnbereich
- Umsetzung und Mitwirkung an Qualitätsprozessen
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