Wohnbereichsleitung / Stationsleitung / Teamleitung (m/w/d)

Gestalte die Pflege aktiv mit: Für unser Neues Brunnenhaus suchen wir Dich als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. In unserem Wohnbereich mit 36 Bewohnern übernimmst Du eine verantwortungsvolle Führungsrolle innerhalb des Evangelischen Altenhilfezentrums Hofgeismar, einer vielseitigen Komplexeinrichtung mit einem breiten Betreuungs- und Pflegeangebot. Gemeinsam mit unserem Aus- und Fortbildungszentrum sind wir ein starker, kompetenter Arbeitgeber mit Perspektive.

Darauf kannst du dich freuen

• vielseitige, sinnvolle Tätigkeit und aktive Mitgestaltung in der Versorgung unserer Bewohner
• tolles Arbeitsklima in einem qualifizierten, motivierten Team
• fachliche und persönliche Entwicklung in einem eigenen Fortbildungszentrum
• unbefristete Anstellung in unserem Unternehmen
• 6 Wochen Jahresurlaub
• Vergütung nach den AVR des Diakonischen Werkes der Ev. Kirche in Kurhessen-Waldeck (ab 4.064€ brutto bei Vollzeit)
• eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Deine Aufgaben

• Leitung eines Wohnbereichs mit 10 Mitarbeitenden
• Mitarbeit bei der Erstellung und Anpassung der Dienstpläne
• Analyse und Weiterentwicklung der eingeführten Pflegeprozesse
• Durchführung von Dienstgesprächen
• verantwortungsvolle Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team

Deine Benefits

13. Monatsgehalt

130,- € Kinderzuschlag je Kind

6,5 % zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Bezahlung nach AVR.KW

Überstundenausgleich

Zuzahlung zum Krankengeld ab der 7. Woche

Dienstrad

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Das bringst du uns mit

• abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss (Altenpfleger/in, Gesundheits- u. Krankenpfleger/in)
• erste Leitungserfahrungen, abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung, bzw. Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren
• kommunikative Kompetenz und Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit
• sicheres und verbindliches Auftreten
• den Willen zu lernen und die Gabe, Wissen zu vermitteln
• wertschätzenden Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden, entsprechend unseres christlichen Leitbildes
• den Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung

Wir freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.