Wundexperte / Wundmanager (m/w/d) – als Fachbereichsleitung in Vollzeit – Albisheim ab sofort
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Wundexperte / Wundmanager (m/w/d) · als Fachbereichsleitung in Vollzeit – Albisheim ab sofort
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
- Tarifliche Vergütung nach AVR
- Kinderzulage nach AVR
- Sonderleistungen nach AVR
Wundexperte / Wundmanager (m/w/d) – Fachbereichsleitung Wundmanagement in Vollzeit – Albisheim
- Arbeitgeber: Prot. Altenhilfe Westpfalz GmbH (vertrauliche Personalsache)
- Arbeitsort: Albisheim (Pfrimm)
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Pflegeexperte/-expertin – Stoma, Kontinenz und Wunde
Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams der MPD – Mobile Pflege Donnersberg suchen wir ab sofort eine kompetente und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Fachbereichsleitung Wundmanagement (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Wundmanagement
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, evidenzbasierten Wundversorgung
- Durchführung und Koordination komplexer Wundversorgungen
- Beratung und Anleitung von Pflegekräften, Pflegekund:innen und Angehörigen
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und externen Partnern
- Schulung und Weiterbildung von Mitarbeitenden im Bereich Wundversorgung
- Einrichtungsübergreifender Einsatz im Rahmen des Gesamtversorgungsvertrages
Ihr Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen oder medizinischen Bereich
- Abgeschlossene Weiterbildung Wundherapeut mit 168 Stunden
- Praktische Erfahrung in der Wundversorgung
- Idealerweise erste Erfahrung in leitender oder koordinierender Funktion
- Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Tarifliche Vergütung nach AVR
- Kinderzulage nach AVR
- Sonderleistungen nach AVR
- Jahressonderzahlungen (13. Monatsgehalt nach AVR)
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem tollen Team
- Teamorientierte Zusammenarbeit
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. gemeinsame Skifreizeit, Wander-/E‑Bike-Ausflüge)
- Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Arbeitgeber
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