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Wundexperte / Wundmanager (m/w/d) · als Fachbereichsleitung in Vollzeit – Albisheim ab sofort

BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Tarifliche Vergütung nach AVR
  • Kinderzulage nach AVR
  • Sonderleistungen nach AVR

Wundexperte / Wundmanager (m/w/d) – Fachbereichsleitung Wundmanagement in Vollzeit – Albisheim

  • Arbeitgeber: Prot. Altenhilfe Westpfalz GmbH (vertrauliche Personalsache)
  • Arbeitsort: Albisheim (Pfrimm)
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Berufsbezeichnung: Pflegeexperte/-expertin – Stoma, Kontinenz und Wunde

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams der MPD – Mobile Pflege Donnersberg suchen wir ab sofort eine kompetente und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Fachbereichsleitung Wundmanagement (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Wundmanagement
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, evidenzbasierten Wundversorgung
  • Durchführung und Koordination komplexer Wundversorgungen
  • Beratung und Anleitung von Pflegekräften, Pflegekund:innen und Angehörigen
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und externen Partnern
  • Schulung und Weiterbildung von Mitarbeitenden im Bereich Wundversorgung
  • Einrichtungsübergreifender Einsatz im Rahmen des Gesamtversorgungsvertrages

Ihr Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen oder medizinischen Bereich
  • Abgeschlossene Weiterbildung Wundherapeut mit 168 Stunden
  • Praktische Erfahrung in der Wundversorgung
  • Idealerweise erste Erfahrung in leitender oder koordinierender Funktion
  • Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln
  • Führerschein Klasse B

Benefits

  • Tarifliche Vergütung nach AVR
  • Kinderzulage nach AVR
  • Sonderleistungen nach AVR
  • Jahressonderzahlungen (13. Monatsgehalt nach AVR)
  • Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem tollen Team
  • Teamorientierte Zusammenarbeit
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. gemeinsame Skifreizeit, Wander-/E‑Bike-Ausflüge)
  • Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Arbeitgeber

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