Awo Vogtland

• Eine befristete Anstellung als Beschäftigungsverbots-, Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
• Vergütung nach Tarif mit verschiedenen Sonderzahlungen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein familiäres Arbeitsklima
• Ein betrieblich bezuschusstes Gesundheitsmanagement ebenso wie zahlreiche attraktive Benefits
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann/-frau
• Loyalität gegenüber dem Unternehmen, sowie das Anbringen von konstruktiver Kritik und Verbesserungsvorschlägen
• Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Tätigkeit nach neusten medizinischen und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sowie Weiterbildungsbereitschaft
• Im Idealfall Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen

Ihre Aufgaben

• Durchführung und Dokumentation von Behandlungs- und Grundpflege
• Beratung von Angehörigen/Betreuern zu bestehenden Pflegeproblemen sowie geltenden Pflege- und Expertenstandards
• Fachaufsicht und Anleitung nachgeordneter Mitarbeiter