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Berufsinterview

1 Stelle · nach Relevanz

  • Altenpfleger

    Berufsinterview

    Dresden und Umgebung

    Altenpflege

Altenpfleger

ArbeitsortDresden und Umgebung
VertragUnbefristet
Gehalt36.000–46.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Altenpfleger (m/w/d) – Großraum Oldenburg

Wir suchen einen Altenpfleger (m/w/d) für die stationäre Altenpflege. Die Stelle ist unbefristet, Teilzeit oder Vollzeit, ggf. 520 €‑Basis.

Aufgaben:

  • Pflegen und betreuen Sie die Bewohner ganzheitlich nach den neuesten Standards
  • Übernehmen Sie Verantwortung in der Einzelpflege
  • Unterstützung der Bewohner in Alltagssituationen leisten
  • Dokumentieren Sie Pflegeprozesse in der digitalen Bewohnerakte

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Eigenverantwortliches Handeln in Ihrem Beruf als Pflegekraft (m/w/d)
  • Schichtbereitschaft
  • Teamarbeit im Vordergrund
  • Sicherer Umgang mit der digitalen Akte und EDV‑Kenntnisse
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit Behinderung

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • ÜberTarifliche Bezahlung ab 22 € pro Stunde inklusive tariflicher Zuschläge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Fahrtgeld sowie Möglichkeit auf Firmen-PKW mit Tankkarte (private Nutzung möglich)
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Aktive Urlaubs- und Dienstplangestaltung
  • Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz
  • Wohnortnahe Einsätze – Radius nach Vereinbarung
  • Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge

Für die Aufnahme der Tätigkeit in der Einrichtung ist ein ausreichender Immunitätsnachweis im Sinne von § 20a IfSG erforderlich.

Examinierter Altenpfleger (m/w/d) – Cappeln (Oldenburg)

Wir suchen einen Examinierten Altenpfleger (m/w/d) für die stationäre Altenpflege. Die Stelle ist unbefristet, Teilzeit oder Vollzeit, ggf. 520 €‑Basis.

Aufgaben:

  • Pflegen und betreuen Sie die Bewohner ganzheitlich nach den neuesten Standards
  • Übernehmen Sie Verantwortung in der Einzelpflege
  • Unterstützung der Bewohner in Alltagssituationen leisten
  • Dokumentieren Sie Pflegeprozesse in der digitalen Bewohnerakte

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Eigenverantwortliches Handeln in Ihrem Beruf als Pflegekraft (m/w/d)
  • Schichtbereitschaft
  • Teamarbeit im Vordergrund
  • Sicherer Umgang mit der digitalen Akte und EDV‑Kenntnisse
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit Behinderung

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • ÜberTarifliche Bezahlung ab 22 € pro Stunde inklusive tariflicher Zuschläge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Fahrtgeld sowie Möglichkeit auf Firmen-PKW mit Tankkarte (private Nutzung möglich)
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Aktive Urlaubs- und Dienstplangestaltung
  • Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz
  • Wohnortnahe Einsätze – Radius nach Vereinbarung
  • Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge

Für die Aufnahme der Tätigkeit in der Einrichtung ist ein ausreichender Immunitätsnachweis im Sinne von § 20a IfSG erforderlich.

Examinierter Altenpfleger (m/w/d) – Wilhelmshaven

Wir suchen einen Examinierten Altenpfleger (m/w/d) für die stationäre Altenpflege. Die Stelle ist unbefristet, Teilzeit oder Vollzeit, ggf. 520 €‑Basis.

Aufgaben:

  • Pflegen und betreuen Sie die Bewohner ganzheitlich nach den neuesten Standards
  • Übernehmen Sie Verantwortung in der Einzelpflege
  • Unterstützung der Bewohner in Alltagssituationen leisten
  • Dokumentieren Sie Pflegeprozesse in der digitalen Bewohnerakte

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Eigenverantwortliches Handeln in Ihrem Beruf als Pflegekraft (m/w/d)
  • Schichtbereitschaft
  • Teamarbeit im Vordergrund
  • Sicherer Umgang mit der digitalen Akte und EDV‑Kenntnisse
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit Behinderung

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • ÜberTarifliche Bezahlung ab 20 € pro Stunde inklusive tariflicher Zuschläge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Fahrtgeld sowie Möglichkeit auf Firmen-PKW mit Tankkarte (private Nutzung möglich)
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Aktive Urlaubs- und Dienstplangestaltung
  • Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz
  • Wohnortnahe Einsätze – Radius nach Vereinbarung
  • Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge

Für die Aufnahme der Tätigkeit in der Einrichtung ist ein ausreichender Immunitätsnachweis im Sinne von § 20a IfSG erforderlich.

Examinierter Altenpfleger (m/w/d) – Rhauderfehn

Wir suchen einen Examinierten Altenpfleger (m/w/d) für die stationäre Altenpflege. Die Stelle ist unbefristet, Teilzeit oder Vollzeit, ggf. 520 €‑Basis.

Aufgaben:

  • Pflegen und betreuen Sie die Bewohner ganzheitlich nach den neuesten Standards
  • Übernehmen Sie Verantwortung in der Einzelpflege
  • Unterstützung der Bewohner in Alltagssituationen leisten
  • Dokumentieren Sie Pflegeprozesse in der digitalen Bewohnerakte

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Eigenverantwortliches Handeln in Ihrem Beruf als Pflegekraft (m/w/d)
  • Schichtbereitschaft
  • Teamarbeit im Vordergrund
  • Sicherer Umgang mit der digitalen Akte und EDV‑Kenntnisse
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit Behinderung

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • ÜberTarifliche Bezahlung ab 20 € pro Stunde inklusive tariflicher Zuschläge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Fahrtgeld sowie Möglichkeit auf Firmen-PKW mit Tankkarte (private Nutzung möglich)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Aktive Urlaubs- und Dienstplangestaltung
  • Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz
  • Wohnortnahe Einsätze – Radius nach Vereinbarung
  • Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Prämien‑Modelle – Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter

Für die Aufnahme der Tätigkeit in der Einrichtung ist ein ausreichender Immunitätsnachweis im Sinne von § 20a IfSG erforderlich.

Altenpfleger (m/w/d) – Brake (Unterweser)

Wir suchen einen Altenpfleger (m/w/d) für die stationäre Altenpflege. Die Stelle ist unbefristet, Teilzeit oder Vollzeit, ggf. 520 €‑Basis.

Aufgaben:

  • Pflegen und betreuen Sie die Bewohner ganzheitlich nach den neuesten Standards
  • Übernehmen Sie Verantwortung in der Einzelpflege
  • Unterstützung der Bewohner in Alltagssituationen leisten
  • Dokumentieren Sie Pflegeprozesse in der digitalen Bewohnerakte

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Eigenverantwortliches Handeln in Ihrem Beruf als Pflegekraft (m/w/d)
  • Schichtbereitschaft
  • Teamarbeit im Vordergrund
  • Sicherer Umgang mit der digitalen Akte und EDV‑Kenntnisse
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit Behinderung

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • ÜberTarifliche Bezahlung ab 22 € pro Stunde inklusive tariflicher Zuschläge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Fahrtgeld sowie Möglichkeit auf Firmen-PKW mit Tankkarte (private Nutzung möglich)
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Aktive Urlaubs- und Dienstplangestaltung
  • Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz
  • Wohnortnahe Einsätze – Radius nach Vereinbarung
  • Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge

Für die Aufnahme der Tätigkeit in der Einrichtung ist ein ausreichender Immunitätsnachweis im Sinne von § 20a IfSG erforderlich.

Wiedereinsteiger als Altenpfleger (m/w/d) – Lindau

Wir unterstützen Sie beim Wiedereinstieg in die Altenpflege. Wir beraten Sie bei Qualifikationen und helfen Ihnen bei Jobwahl, Schichtplanung und beruflicher Weiterentwicklung.

Aufgaben:

  • Pflegen und betreuen Sie die Bewohner ganzheitlich nach den neuesten Standards
  • Übernehmen Sie Verantwortung in der Einzelpflege
  • Unterstützung der Bewohner in Alltagssituationen leisten
  • Dokumentieren Sie Pflegeprozesse in der digitalen Bewohnerakte

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Eigenverantwortliches Handeln in Ihrem Beruf als Pflegekraft (m/w/d)
  • Schichtbereitschaft
  • Teamarbeit im Vordergrund
  • Sicherer Umgang mit der digitalen Akte und EDV‑Kenntnisse
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit Behinderung

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • ÜberTarifliche Bezahlung ab 22 € pro Stunde inklusive tariflicher Zuschläge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Fahrtgeld sowie Möglichkeit auf Firmen-PKW mit Tankkarte (private Nutzung möglich)
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Aktive Urlaubs- und Dienstplangestaltung
  • Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz
  • Wohnortnahe Einsätze – Radius nach Vereinbarung
  • Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge

Für die Aufnahme der Tätigkeit in der Einrichtung ist ein ausreichender Immunitätsnachweis im Sinne von § 20a IfSG erforderlich.

Altenpfleger (m/w/d) – Merseburg, Leuna, Halle, Weißenfels, Bad Dürrenberg

Im Auftrag verschiedener Kunden suchen wir liebevolle, motivierte Altenpfleger (m/w/d). Die Arbeitsstelle ist unbefristet, Teilzeit oder Vollzeit, ggf. 520 €‑Basis.

Aufgaben (Stationär und ambulant):

  • Ambulante bzw. mobile Pflege
  • Stationsdienst
  • Grund- und Behandlungspflege
  • Pflegeplanung
  • Freizeitgestaltung
  • Vorbereitung und Durchführung individueller Betreuungs- und Beschäftigungsangebote
  • Einhalten und Umsetzung der geltenden Hygienevorschriften

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Krankenschwester, Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
  • Liebe zum Beruf und zu den Patienten
  • Hohe fachliche Kompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Initiative, Eigeninitiative und Flexibilität
  • Einfühlungsvermögen gegenüber den Bewohnern und Angehörigen

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • ÜberTarifliche Bezahlung ab 22 € pro Stunde inklusive tariflicher Zuschläge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Fahrtgeld sowie Möglichkeit auf Firmen-PKW mit Tankkarte (private Nutzung möglich)
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Aktive Urlaubs- und Dienstplangestaltung
  • Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz
  • Wohnortnahe Einsätze – Radius nach Vereinbarung
  • Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge

Für die Aufnahme der Tätigkeit in der Einrichtung ist ein ausreichender Immunitätsnachweis im Sinne von § 20a IfSG erforderlich.

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