BSH Betrieb für Sozialeinrichtungen Hagen gem. GmbH
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Pflegefachkraft im ambulanten Dienst (m/w/d)
BSH Betrieb für Sozialeinrichtungen Hagen gem. GmbH
HagenVollzeit, Teilzeit
Pflegehelfer*in - ambulanter Dienst (m/w/d)
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HagenTeilzeit
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
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Hagen und UmgebungVollzeit
45.000–58.000 € brutto/Jahr
Pflegefachkraft In Pflege Und Betreuung
BSH Betrieb für Sozialeinrichtungen Hagen gem. GmbH
Hagen
38.000–48.000 € brutto/Jahr
stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
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HagenVollzeit
42.000–52.000 € brutto/Jahr
Pflegefachkraft zur Betreuung in einer Seniorenresidenz (m/w/d)
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)
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Hagen
45.000–58.000 € brutto/Jahr
Pflegefachkraft (w/m/d)
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Hagen
42.000–52.000 € brutto/Jahr
Pflegefachkraft im ambulanten Dienst (m/w/d)
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Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams im ambulanten Dienst des BSH Seniorenzentrums (Hagen-Pflege-Mobil) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d).
Arbeitsort
Hagen, Westfalen
Aufgabenschwerpunkte
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Patient*innen durch individuelle, fördernde, wertschätzende sowie am Pflegeprozessmodell orientierte Pflege und Betreuung
- Betreuung der im Rahmen der Bezugspflege, zugeordneten Patient*innen in Zusammenarbeit mit den direkten Kolleg*innen und anderen internen und externen Leistungserbringern
- Unterstützung bei der fachgerechten Dokumentation und umfassende Informationsweitergabe
- Körperpflege, Betten und Lagern der Kund*innen
- Hilfe bei Bewegung und Fortbewegung
- Aufgaben der psychosozialen Betreuung wie z. B. Anleitung/
Motivation der Kund*innen zur Selbständigkeit
- Hauswirtschaftliche Versorgung
- Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Erste Berufserfahrungen im Bereich der mobilen Pflege
- Sensibilität, Freude und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Kund*innen
- Engagement für eine teamorientierte und kooperative Zusammenarbeit
- Aufgeschlossenheit und Kreativität bei der Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Führerschein Klasse B
- Sichere und unbefristete Festanstellung
- Sehr gutes Einstiegsgehalt nach TVöD
- Höheres Gehalt durch Anerkennung der Berufsjahre (Stufenaufstieg)
- Zusätzliche Jahressonderzahlung
- Zeitzuschläge an Wochenenden/Feiertagen
- Leistungsbasierte Sonderzahlungen
- Individuelle anpassbare Arbeitszeiten
- Beste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tarifvertragliche Altersversorgung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb des HVG-Konzerns (z. B. Bike-Leasing, Fahrticketvergünstigungen und Corporate Benefits)
Arbeitgeber
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