BURCHARD FÜHRER GMBH DESSAU
2 Stellen · nach Relevanz
Wohnbereichsleitung/ Wohnbereichsleiter (m/w/d)
BURCHARD FÜHRER GMBH DESSAU
Stadthagen und UmgebungVollzeit, Teilzeit
42.000–52.000 € brutto/Jahr
Wohnbereichsleitung für stationäre Pflege (m/w/d)
BURCHARD FÜHRER GMBH DESSAU
Pirna und UmgebungVollzeit, Teilzeit
45.000–58.000 € brutto/Jahr
Wohnbereichsleitung/ Wohnbereichsleiter (m/w/d)
ArbeitsortStadthagen und Umgebung
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
Gehalt42.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- 29 Tage Urlaub
- Sonderzahlungen
- Betriebszugehörigkeitsprämien
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: BURCHARD FÜHRER GMBH DESSAU
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung:
- Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege
- Altenpfleger/in
Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen und in Deutschland mit 3.500 Mitarbeitern über 70 Mal vertreten. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.
Ihre Aufgaben
- erhalten Sie durch individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung die möglichst selbständige Lebensgestaltung unserer Bewohner
- gestalten Sie eine Organisationsstruktur, die unserer Unternehmensphilosophie entspricht und mit der sich Ihr Team identifizieren kann
- übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Personalführung sowie Personalentwicklung der Mitarbeiter Ihres Wohnbereichs
Qualifikationen
- ein Abschluss als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger und eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft zu dieser Weiterbildung
- ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- zwischenmenschliches Feingefühl und Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
- Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität
Benefits
- 29 Tage Urlaub
- Sonderzahlungen
- Betriebszugehörigkeitsprämien
- Shopping Card mit monatl. Guthaben
- Rabatte bei zahlreichen Anbietern mit unseren Corporate Benefits
- Ihr persönliches Dienstrad mit freier Markenwahl
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterfeste und -ausflüge
- betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- eine flexible Dienstplangestaltung, in die Sie Ihre Wünsche einbringen können
Arbeitgeber
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