Christophorus VICA Die ambulante Pflege GmbH
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Pflegefachkräfte (w/m/d) für die 1:1 Betreuung in der Ambulanten Kinderkrankenpflege
Christophorus VICA Die ambulante Pflege GmbH
Münster und Umgebung
Pflegefachkräfte (w/m/d) · für die 1:1 Betreuung in der Ambulanten Kinderkrankenpflege
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Eintrittsdatum Nächstmöglicher Zeitpunkt Über uns Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus-Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln.
Aufgaben 1:1 Betreuung in der Ambulanten Kinderkrankenpflege im Tag und/oder Nachdienst Betreuung tracheotomierter, teilweise beatmeter Kinder, sowie schwerstbehinderter Kinder Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) für Kinder oder Erwachsene oder als Altenpflegefachkraft (w/m/d) Benefits Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!) Wertschätzende Führungskultur Einarbeitung unter fachlicher Leitung Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit Möglichkeit der Teilnahme xdlzspq an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B. U3-Kinderbetreuung,
Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, ... Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...) Was uns noch wichtig ist
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