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Deutsche Fachpflege

4 Stellen · nach Relevanz

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) · 1:1-Intensivpflege in Kuppenheim

VertragUnbefristet
Gehalt42.000–55.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Prämie für neue Kolleg*innen
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Wir, die DEUTSCHEFACHPFLEGE, decken deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege ab und setzen höchste Qualitätsstandards in der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege.

Du bist für die individuelle 1:1-Begleitung eines 69‑jährigen Klienten in Vollzeit oder Teilzeit zuständig. Deine Arbeitszeiten sind:

  • Tagdienste: 08:00–20:00 Uhr
  • Nachtdienste: 20:00–08:00 Uhr
  • 12‑Stunden‑Dienste

Deine Aufgaben

  • Du widmest dein ganzes pflegerisches Wissen und deine Pflegeleidenschaft einem Klienten (m/w/d) und trägst somit zu einem menschenwürdigen Leben bei.
  • Du führst eine fachgerechte Grund‑ und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften.
  • Du kannst Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet.
  • Dein Gegenüber spürt schnell, dass er sich bei dir in liebevollen, professionellen Händen befindet.
  • Du weißt über den Gesundheitszustand deines Klienten (m/w/d) immer Bescheid, denn deine Beobachtungen hältst du schriftlich fest.
  • Prophylaxen, Schmerz‑ und Ernährungsmanagement – alles in deinem Pflege‑Repertoire!

Deine Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Ausbildung mit 3‑jährigem Examen als Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits‑ und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d), Altenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d).
  • Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf.
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke.

Auch als Wiedereinsteiger/in, ohne Intensiv‑
Erfahrung oder frisch examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen. Eine unverbindliche Hospitation ist jederzeit in Absprache mit den Leitungskräften vor Ort möglich.

Deine Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktives Gehalt
  • Prämie für neue Kolleg*innen
  • 14 freie Tage im Monat bei Vollzeit zur Förderung der Work‑Life‑Balance
  • Jobsicherheit dank deutschlandweit tätigen Pflegedienst
  • Ausreichend Zeit für die Pflege deiner Klienten und für dich selbst durch das Modell der 1:1‑Versorgung
  • Regelmäßige Dienstzeiten und Mitgestaltung der Dienstpläne
  • 120‑Stunden‑Fachweiterbildung zum Einstieg in Intensivpflege
  • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive E‑Learning
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Intensive Einarbeitung
  • Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
  • Arbeit in festen Teams
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Corporate Benefits, Rabatte, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Fahrrad‑Leasing, Zugang zu Sport‑/Gesundheitsangeboten

Deine Ansprechpartnerin

Michelle Weist – Tel: 0800 000 5545 – karriere@deutschefachpflege.de

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