pflegekraftstellen

Diakonie Mecklenburgische Seenplatte

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Burg Stargard: Alten- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) · für 30 Wochenstunden

ArbeitsortBurg Stargard
Arbeitszeit30 Std./Woche
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • eine betriebliche Altersvorsorge

Die helle, freundliche, 1998 erbaute Pflegeeinrichtung „Johanneshaus“ liegt in der Stadtmitte von Burg Stargard. In unmittelbarer Nachbarschaft befinden sich Marktplatz und Kirche. Die Größe des Hauses ist überschaubar und fast familiär. Die Pflegeeinrichtung verfügt über 30 Plätze, verteilt auf zwei Ebenen. Wir stellen uns gemeinsam mit einem engagierten Team der ganzheitlichen und zukunftsorientierten Pflege

Aufgabenbeschreibung

  • Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege
  • Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen in PC gestützter Pflegedokumentation
  • Ausführung pflegenaher hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
  • Psychosoziale Betreuung der Bewohner*innen
  • Lagerung und Mobilisierung der Bewohner*nnnen
  • Kontaktpflege zu Angehörigen und Kooperationspartnern

Voraussetzungen

  • erfolgreicher Abschluss als Krankenpflegehelfer*in/ Altenpflegehelfer*in
  • die Fähigkeit übertragene Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich umzusetzen
  • eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
  • hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, sowie
  • Belastbarkeit hohes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und unbedingte Zuverlässigkeit

Wir bieten

  • ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine persönliche und fundierte Einarbeitung
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV) in der Entgeltgruppe EG4 mit 2952,26€-3263,02€ monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
  • Kinderzuschlag
  • Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • teamfördernde Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
  • Angebote zur gesundheitlichen Förderung
  • Corporate Benefits (Online Einkaufsangebote und Rabatte für Mitarbeitende)
  • Zeitzuschläge für Nacht-, Samstag-, Sonntags- und Feiertagsarbeit und Zusatzurlaub für Schichtarbeit
  • Mitarbeiter Willkommenstag

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