Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH Wohnbereich/Zentralverwaltung
1 Stelle · nach Relevanz
Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) in der psychosozialen Wohngruppe
Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH Wohnbereich/Zentralverwaltung
Teilzeit
Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) · in der psychosozialen Wohngruppe
BeschäftigungTeilzeit
Arbeitszeit5 Std./Woche
HomeofficeKeine Angabe
Stellendetails
Stellenbeschreibung: Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) in der psychosozialen Wohngruppe
Arbeitsort
Neu Kaliß
Anstellungsart
Minijob, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag); Schicht/Nacht/Wochenende
Jobbeginn
sofort
Stellenumfang
Teilzeit bzw. als Minijob mit 5 Stunden pro Woche.
Aufgaben
- Individuelle Assistenz & Begleitung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Alltag
- Erbringung qualifizierter Assistenzleistungen nach §78 SGB IX
- Förderung sozialer Kompetenzen & Unterstützung bei der Gestaltung sozialer Beziehungen
- Unterstützung bei der persönlichen Lebensplanung, der Gesundheitsfürsorge sowie bei der Entwicklung individueller Ziele
- Planung, Durchführung & Begleitung von Freizeit-, Kultur- & Gruppenangeboten
- Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe sowie der individuellen Ressourcen der Bewohner*innen
- Dokumentation erbrachter Leistungen & Mitwirkung an der Hilfeplanung
Qualifikationen
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Heilerzieher*in, Ergotherapeut*in, Fachkraft für Sozialpsychiatrie, Sozialarbeiter*in) oder pflegerische Ausbildung (Pflegefachkraft, Pflegefachfrau/-mann) oder vergleichbar
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Empathische, wertschätzende Grundhaltung & respektieren Vielfalt
- Fähigkeit, Menschen zur eigenständigen Lebensführung zu motivieren & zu befähigen
- Hohe Sozialkompetenz & Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, selbstständige & verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Dienste auch am Wochenende & an Feiertagen im Tagdienst zu den angebotenen Kernangebotszeiten (07.30 Uhr - 16.00 Uhr)
Vorteile
- Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V inkl. Leistungen wie einem Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind und der Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß Anlage 14 AVR DW M-V, aufgeteilt in zwei Raten
- 30 Tage Grundurlaub
- Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung
- Herzliches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
Arbeitgeber
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