Häusliche Krankenpflege Silke Krüger GmbH
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Pflegefachkraft (m/w/d) mit Teamverantwortung / Teamleiter (m/w/d) für Demenz-Wohngemeinschaft
Häusliche Krankenpflege Silke Krüger GmbH
Leipzig und Umgebung
42.000–52.000 € brutto/Jahr
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Teamverantwortung/Teamleiter:in (m/w/d) für Demenz-Wohngemeinschaft
Häusliche Krankenpflege Silke Krüger GmbH
42.000–55.000 € brutto/Jahr
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Teamverantwortung / Teamleiter (m/w/d) für D..., Häusliche Krankenpfl...
Häusliche Krankenpflege Silke Krüger GmbH
Leipzig und Umgebung
42.000–52.000 € brutto/Jahr
Pflegefachkraft mit Teamverantwortung / Teamleiter (m/w/d) · für Demenz-Wohngemeinschaft
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- ÖPNV-Zuschuss oder Physiotherapie
Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem Du einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität unserer Klienten leistest? Du möchtest ein Team führen, motivieren sowie für Strukturen und Prozesse verantwortlich sein? Dann unterstütze uns als Pflegefachkraft (m/w/d) und werde Teil des Teams der Häuslichen Krankenpflege Silke Krüger GmbH.
Dein Aufgabenbereich:
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Steuerung aller Prozesse
- Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege
- Durchführung der Dienstaufsicht, Anleitung, Kontrolle und Fürsorgepflicht für alle unterstellten Pflegekräfte
- Sicherstellung einer reibungsslosen Kommunikation und des korrekten Datenaustausches zur Verwaltung
- Kontrolle der Qualität der Pflegedokumentation
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Altenpflege mit Demenzerkrankten
- Berufserfahrung in der Pflege als Teamleiter (m/w/d)
- Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Demenzpatienten
- Teamfähigkeit und ein respektvoller, wertschätzender Umgang untereinander
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Organisationstalent
Was wir unseren Mitarbeitern bieten:
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Sachbezugskarte
- KiTa-/Betreuungsbonus oder betriebliche Altersvorsorge
- ÖPNV-Zuschuss oder Physiotherapie
- Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
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