pflegekraftstellen

Hilfswerk Österreich

3 Stellen · nach Relevanz

Mobile DGKP / DGKP (BSc) (m/w/d) · für Hauskrankenpflege Region Oberndorf und Umgebung

ArbeitsortSankt Jakob am Thurn
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
Gehalt45.000–60.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Unser Leitsatz: GROSSE HILFE, GANZ NAH.

Das Hilfswerk Salzburg zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen Dienstleistungsbereich des Bundeslandes Salzburg. Dazu zählen sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Pflege, Soziale Arbeit und Pädagogik. Von mobiler Hauskrankenpflege und mobiler Heimhilfe über Seniorenpflegeheime bis hin zu Jugendarbeit, Kinderbetreuungseinrichtungen und Tageseltern. Rund 1.300 Mitarbeiter*innen begleiten Menschen aller Generationen im Alltag – kompetent, verlässlich und mit großem Engagement.

  • Durchführung und Verantwortung für medizinisch-pflegerische Maßnahmen gemäß GuKG
  • Ganzheitliche Betreuung von Kund*innen im Rahmen einer 1:1 Betreuung im häuslichen Umfeld
  • Beobachtung des Gesundheitszustandes sowie fachgerechte Dokumentation
  • Förderung des Wohlbefindens und Selbstständigkeit der betreuten Personen
  • Aktive Kommunikation in Zusammenarbeit mit An- und Zugehörigen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und enge Abstimmung im Team
  • AbgeschlosseneAusbildungals DGKP oder Studium Gesundheits- und Krankenpflege (BSc)
  • Bereitschaft zu mobilen Einsätzen in der Region und Führerschein B
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathieundwertschätzender Umgang mit Menschen
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, KommunikationsstärkeundTeamfähigkeit
  • Sprachniveau mindest. B2
  • Sicherer Umgang mit pflegerischen Standards sowie digitalen Dokumentationssystemen
  • Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit (37 Wochenstunden) ab sofort
  • Einsatzort: Oberdorf und Umgebung
  • Dienstautomit Möglichkeit zur Privatnutzung (abhängig vom Beschäftigungsausmaß)
  • Bereitstellung der Dienstkleidung
  • Supervision&Coaching
  • Kostenloses BildungsprogrammzurErweiterungder Methoden-undSozialkompetenz
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. 5 Entlastungstage ab 43. Lebensjahr)
  • Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen

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