Klinikum der Universität München

Das Muskuloskelettale Universitätszentrum behandelt Patienten aller Alterskategorien vom Notfall bis zu chronischen und degenerativen Erkrankungen des Bewegungsapparats. Schwerpunkte sind unter anderem:
· Unfallchirurgie
· Endoprothetik
· Tumororthopädie
· Wirbelsäulenchirurgie
· Alterstraumatologie

Ihr Aufgabenbereich

· Durchführung von Orientierungs- und Aktivierungsmaßnahmen in Gruppen- und Einzelbetreuung
· Betreuung älterer Patienten in Delegation der Pflegefachpersonen
· Gespräche zur Re-Orientierung und Sicherheitsförderung bei Verwirrtheit und Delir
· Hilfe bei der Mobilisation, der pflegerischen Versorgung und Begleitung bei der Nahrungsaufnahme
· Kontaktaufnahme und Einbindung von Angehörigen
· Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen, Übergabe an andere Berufsgruppen
· Mitwirkung bei der Umsetzung von Standards, wie dem Expertenstandard „Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz“ und der nicht-pharmakologischen Delirprävention

Ihr Profil

· Mindestens einjährige Berufsausbildung zum Pflegefachhelfer
· Erfahrung in Kommunikation und Interaktion mit älteren Menschen mit Demenz und/oder Delir
· Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
· Fokus auf teamorientierte und interprofessionelle Zusammenarbeit
· Professionelles Auftreten, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Aufgeschlossenheit
· Freude an der Beziehungsgestaltung mit älteren Patienten
· Berufserfahrung als Pflegefachhelfer idealerweise im Krankenhaus
· Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft:

Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

· Vielseitige Tätigkeit:

In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.

· Einarbeitung und Zusammenarbeit:

Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.

· Beruf und Privatleben:

Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.

· Zusätzlicher Urlaub:

bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.

· Arbeitsplatz im Südwesten Münchens:

Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.

· Leistungsgerechte Vergütung:

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

· Anreizkonzept der Pflege:

Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege