pflegekraftstellen

Krankenhaus St. Elisabeth gemeinnützige GmbH

2 Stellen · nach Relevanz

Pflegefachkraft oder Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) m/w/d · für den OP

ArbeitsortDamme
Gehalt42.000–55.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • strukturierter Einarbeitungsprozess
  • Firmenfitness in Form von Hansefit
  • E-Bike-Leasing bzw. Fahrradleasing

Du liebst den OP Alltag, arbeitest gerne im Team und möchtest mit moderner Technik den nächsten Karriereschritt machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Das Krankenhaus St. Elisabeth in Damme bietet dir als Operationstechnischer Assistent (OTA) m/w/d oder Pflegefachkraft m/w/d ein spannendes Arbeitsumfeld in fünf moderne OP-Sälen. Werde Teil unseres OP-Teams - Wir freuen uns auf Dich!

Ihre Aufgaben:

  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
  • selbständige sowie fachgerechte Vor- und Nachbereitung von Operationen, einschließlich der benötigten Instrumente, Materialien und Geräte
  • Übernahme von Verantwortung für die Qualität der Versorgung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, hausinternen. Verfahrensanweisungen sowie Richt- und Leitlinien
  • Beachtung der gesetzlichen Vorschriften zur Unfallverhütung sowie die Einhaltung von Hygienestandards und des Medizin-Produkte-Gesetzes

Ihre Kompetenzen:

  • abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Pflegefachkraft
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln
  • Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst
  • Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterqualifizierung

Ihre Vorteile bei uns:

  • strukturierter Einarbeitungsprozess
  • moderne Arbeitsbedingungen
  • gute Work-Life-Balance: Verlässliche Urlaubs- & Dienstplanung mit Wunschplan, freie Auswahl der Feiertage
  • wertschätzende Kommunikation und Führung
  • angepasster Personalschlüssel für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung
  • kollegiales, interdisziplinäres Team
  • regelmäßige Veranstaltungen & Teambuildingmaßnahmen
  • persönliche Weiterentwicklung durch verschiedene Fort-&Weiterbildungen
  • eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • fachbezogene sowie zielorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenfitness in Form von Hansefit
  • E-Bike-Leasing bzw. Fahrradleasing

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