Landratsamt Dillingen an der Donau
1 Stelle · nach Relevanz
Hebamme/Entbindungshelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Landratsamt Dillingen an der Donau
42.000–58.000 € brutto/Jahr
Hebamme/Entbindungshelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Fortbildungsmöglichkeiten
Der Landkreis Dillingen a.d. Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.
Hebamme / Entbindungspfleger oder
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
für die Zusammenarbeit mit den Frühen Hilfen / der Koordinierenden Kinderschutzstelle (KoKi)
auf freiberuflicher Basis.
Kinderschutz beginnt lange, bevor Gefahr droht. Fachkräfte der KoKis bündeln und vernetzen Frühe Hilfen vor Ort. Ein starkes Netzwerk – mit offenen Augen für Risikofaktoren für das Kindeswohl und mit der richtigen Unterstützung für junge Familien, wenn es darauf ankommt.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
- Beratung und Unterstützung von jungen Familien mit Kindern bis 3 Jahren durch präventive Beratung und Gesundheitsförderung
- Willkommensbesuche bei Familien mit Neugeborenen zur Unterstützung nach der Hebammenzeit
- Längerfristige aufsuchende Tätigkeit in Familien (Schwangere und Familien mit Kindern bis zu 3 Jahren) mit erhöhtem Unterstützungsbedarf
- Gesundheits- und entwicklungsfördernde, präventive Beratung
- Erkennen von Belastungen und Ressourcen in der Familie
- Vermittlung und Begleitung zu weiterführenden Angeboten (z.B. Elterncafé, Beratungsstellen)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Institutionen sowie Mitarbeit im Team der Frühen Hilfen
- Kooperation mit dem Amt für Kinder, Jugend und Familie, insbesondere mit der Koordinierenden Kinderschutzstelle
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. abgeschlossenes Bachelorstudium Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung
- Idealerweise Zertifizierung als Familienhebamme (m/w/d) oder Familien-Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder die Bereitschaft zur Teilnahme an dieser Weiterbildung
- Freude am selbständigen Arbeiten
- Beratungskompetenz
- Psychische Belastbarkeit
Wir bieten:
- Flexible, frei einteilbare Arbeitszeiten
- Selbständiges Arbeiten
- Professionelle Fallbegleitung von den Fachkräften der Koordinierenden Kinderschutzstelle
- Arbeiten mit einem kompetenten und erfahrenen Team
- Regelmäßige Supervision
- Fortbildungsmöglichkeiten
Gehalt: Vergütung nach Honorarvertrag.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 20. September 2026 über unser Online-Bewerberportal unter , Beruf und Karriere.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Frau Rehm / Frau Wunderle
Koordinierende Kinderschutzstelle (KoKi) – Frühe Hilfen
09071/51-434 oder -422
Hinweise:
- Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
- Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.
- In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.
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