Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung
5 Stellen · nach Relevanz
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) für den Flexipool
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung
SchweinfurtVollzeit, Teilzeit
42.000–52.000 € brutto/Jahr
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Kinder- und Jugendpsychiatrie
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung
SchweinfurtVollzeit, Teilzeit
42.000–56.000 € brutto/Jahr
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Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung
SchweinfurtVollzeit, Teilzeit
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Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung
SchweinfurtVollzeit, Teilzeit
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Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung
SchweinfurtVollzeit, Teilzeit
42.000–55.000 € brutto/Jahr
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) · für den Flexipool
- Kein kurzfristiges Einspringen
- Verlässliche Dienstplanung
Arbeitgeber
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbG - Personalabteilung
Arbeitsort
Schweinfurt
Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Altenpfleger/in
Stellenbeschreibung
Das Leopoldina Krankenhaus beabsichtigt einen Flexipool zu etablieren, um seine Mitarbeiter kurz- und langfristig in Zeiten mit hoher Arbeitsintensität – etwa bei krankheitsbedingten Ausfällen – zu unterstützen. Sie möchten einen Job, der sich an Ihrem Leben anpasst? Dann werden Sie Teil unseres Flexipools.
Ihre Aufgaben
- Planung, Durchführung, digitale Dokumentation und Evaluation der Pflege gemäß Pflegeprozess
- Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und einrichtungsinterner Regelungen
- Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
- Mitwirkung und Umsetzung von internen Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Einsatz auf verschieden wechselnden Stationen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Interesse am Einsatz in verschiedenen Fachbereichen
- Kommunikation und Empathie gegenüber Patienten, Angehörigen und Kollegen
- Kreativität, Engagement und Motivation
- Freude am Pflegeberuf
- Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen
- Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeiten nur an bestimmten Tagen bzw. Zeiten
- Garantierte Arbeitszeit
- Kein kurzfristiges Einspringen
- Kein Einsatz außerhalb der vorgegebenen Dienstzeiten
- Verlässliche Dienstplanung
- Leichter Einstieg nach einer beruflichen Auszeit
- Viel Abwechslung durch Einsatz auf verschiedenen Stationen
- Möglichkeit, Veränderungsprozesse mitzugestalten und Ideen einzubringen
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblichen Altersvorsorge
- Einen unbefristeten Vertrag in Voll- oder Teilzeit
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant
- Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen der Region
- Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region
Kontakt
Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Bienmüller, Leitung Flexipool, unter der Telefonnummer 09721 720-6952 oder per Mail an flexipool@leopoldina.de.
Arbeitgeber
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