LMU Klinikum München

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Wir denken die Nachfolge frühzeitig.

Die derzeitige Pflegedienstleitung des Pflegebereichs 9 wird ihre Tätigkeit im Herbst 2027 beenden. Deshalb suchen wir bereits heute eine Führungspersönlichkeit, die künftig die Verantwortung für den Pflegebereich 9 übernimmt und seine weitere Entwicklung mitgestaltet.

Für die Nachfolge ist ein Einstieg ab dem 01.07.2027 oder später vorgesehen. So bleibt Zeit für eine strukturierte Einarbeitung und eine gemeinsame Übergabe. Die konkrete Ausgestaltung orientiert sich an Ihren Vorerfahrungen.

Sie lernen Mitarbeitende, Führungspersonen, Strukturen, Abläufe und Schnittstellen kennen und wachsen Schritt für Schritt in Ihre künftige Verantwortung hinein. Mit dem Austritt der derzeitigen Pflegedienstleitung übernehmen Sie im Herbst 2027 die Leitung des Pflegebereichs vollständig und setzen eigene Impulse für dessen weitere Entwicklung.

Ein vielseitiger Pflegebereich am Klinikum Innenstadt

Rund 250 Mitarbeitende arbeiten im Pflegebereich 9 am Klinikum Innenstadt. Der Bereich verbindet verschiedene internistische, neurologische und chirurgische Fachrichtungen mit spezialisierten Versorgungsbereichen wie der Zentralen Notaufnahme, der Geriatrie, der interdisziplinären Intensivstation, der Dialyse und einer interdisziplinären Tagesklinik.

Die Vielfalt der Fachbereiche, Versorgungssituationen und Berufsgruppen bietet ein abwechslungsreiches Führungsumfeld mit zahlreichen Schnittstellen innerhalb des Campus und des LMU Klinikums.

Ihr Verantwortungsbereich

Sie übernehmen Verantwortung für den Pflegebereich 9 und gestalten gemeinsam mit den Führungskräften und Mitarbeitenden vor Ort dessen weitere Entwicklung.

• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungspersonen
• Sicherstellung einer hochwertigen, patientenorientierten Pflege
• Weiterentwicklung von Pflegequalität, Strukturen und Prozessen
• Verantwortung für Organisation, Personaleinsatz und einen bedarfsgerechten Einsatz von Ressourcen
• Steuerung von Veränderungsprozessen und strategische wie operative Weiterentwicklung des Pflegebereichs
• Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit mit den medizinischen Kliniken und weiteren Berufsgruppen
• Umsetzung der strategischen Ziele der Pflegedirektion
• Mitwirkung an übergreifenden Projekten des LMU Klinikums

Was Sie für diese Aufgabe mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson
• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungspersonen in der Pflege
• Organisations- und Entscheidungsstärke sowie Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Klare, verbindliche und wertschätzende Kommunikation
• Verständnis für komplexe organisatorische und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Ausgeprägte Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit

Erfahrung in der Leitung eines Pflegebereichs dieser Größe ist keine Voraussetzung. Entscheidend sind Führungserfahrung, soziale und fachliche Kompetenz sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich in die Besonderheiten des Bereichs einzuarbeiten.

Arbeiten, wo Medizin, Pflege und Entwicklung zusammenkommen