LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH
2 Stellen · nach Relevanz
Pflegefachkraft für unsere Notaufnahme (m/w/d)
LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH
HagenowVollzeit
3.701,21–4.488,98 € brutto/Monat (TVöD P 8)
Pflegefachkraft für den Funktionsdienst (m/w/d)
LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH
Hagenow und UmgebungVollzeit
3.510,30–4.305,40 € brutto/Monat (TVöD P 7)
Pflegefachkraft für unsere Notaufnahme (m/w/d)
Die LUP-Kliniken gGmbH ist ein kommunaler Klinikverbund in Trägerschaft des Landkreises Ludwigslust-Parchim mit dem Ziel, das öffentliche Gesundheitswesen, die öffentlichen Gesundheits- und Krankenpflege und die medizinische Versorgung in der Region zu stärken. Zu ihr gehören neben der LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH auch die LUP-Klinikum am Crivitzer See gGmbH. Zusammen verfügt die LUP-Kliniken gGmbH über 432 Planbetten in der stationären Krankenhausversorgung. Rund 1.200 Mitarbeitende an drei Standorten stehen für eine nachhaltige, verantwortungsvolle und zuverlässige Gesundheitsversorgung im Landkreis Ludwigslust-Parchim.
Zur Unterstützung und Verstärkung unserer Pflege-Teams sucht die LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH eine/n Pflegefachkraft für unsere Notaufnahme (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Professionelle pflegerische Versorgung und Betreuung von Notfallpatientinnen und -patienten.
- Ersteinschätzung und Priorisierung der Patientinnen und Patienten im Rahmen des etablierten Triage- bzw. Ersteinschätzungsverfahrens.
- Durchführung einer strukturierten Anamnese und Erhebung pflegerelevanter Informationen.
- Überwachung und Beurteilung der Vitalparameter sowie frühzeitiges Erkennen von Veränderungen des Patientenzustands.
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen.
- Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Interventionen.
- Versorgung und Überwachung kritisch erkrankter und verletzter Patientinnen und Patienten.
- Assistenz und Mitwirkung bei Notfall- und Reanimationsmaßnahmen.
- Durchführung von Blutentnahmen, EKGs, Infusionstherapien und weiteren pflegerischen Maßnahmen entsprechend der eigenen Qualifikation.
- Vorbereitung der Patientinnen und Patienten für die weitere stationäre oder ambulante Versorgung.
- Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Rettungsdiensten, Funktionsbereichen und weiteren Berufsgruppen.
- Sicherstellung einer lückenlosen und fachgerechten Dokumentation.
- Einhaltung und Umsetzung der geltenden Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Abläufen und Qualitätsstandards in der Notaufnahme.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in einer Notaufnahme.
- Eine Fachweiterbildung für Notfallpflege ist wünschenswert oder die Bereitschaft diese zu erwerben.
- Freude an einem abwechslungsreichen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und professioneller Handlungskompetenz.
- Auch in stressigen Situationen bewahrst du Ruhe und den Überblick.
- Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten Ihnen:
- Interessante, vielseitige und eigenverantwortliche Aufgaben.
- Ein menschliches und wertschätzendes Führungsteam.
- Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Eine intensive Einarbeitung in unsere Strukturen und Prozesse.
- Interessante interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
Vergütung erfolgt nach Haustarifvertrag in Anlehnung TVöD-K je nach Qualifizierung in die Entgeltgruppe P8.
Vollzeit derzeit bei 38,5 Arbeitsstunden/Woche.
Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen. Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.
Sie haben Fragen zu dieser Stelle?
Dann richten Sie diese gern an Ihren Ansprechpartner:
René Pfalzgraf (Pflegedirektor)
Telefon: +49 3874 / 433 565
E-Mail: rene.pfalzgraf@lup-kliniken.de
LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH
Frau Maria Sperling
Parkstr. 12
19230 Hagenow
bewerbung@lup-kliniken.de
03874 /433 292
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