MARIENBORN gGmbH

Für unsere Einrichtung St. Hermann-Josef suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit sowie als Aushilfe.

Was zeichnet uns aus:

• Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
• Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbar
• Vielfalt und Offenheit I Unsere 79 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden
• Krisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen

Was macht uns besonders?

• Unser Fokus: Psychiatrische und gerontopsychiatrische Krankheitsbilder
• Ganzheitliche Betreuung: Sowohl psychische als auch körperliche Bedürfnisse werden berücksichtigt
• Hilfe zur Selbsthilfe: Um ein Höchstmaß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu erreichen
• Moderne Ansätze: "fit für 100!" oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert
• Gemeinsam unterwegs: Regelmäßige Ausflüge und Veranstaltungen mit unseren Bewohnern und Angehörigen
• Wir sind "Pflegeattraktiv": Zertifizierung im Rahmen des Programms "Pflegeattraktiv" seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege

Ihr Aufgabengebiet:

• Frühdienst 06:30 – 14:00 Uhr / Spätdienst 13:30 – 21:00 Uhr / Nachtdienst nur auf freiwilliger Basis
• Gemeinsame wohnbereichsbezogene Übergaben mit allen Pflegekräften täglich um 06:30 bis 06:45 Uhr, 13:30 bis 14:00 Uhr und 20:45 bis 21:00 Uhr
• Ihr Wohnbereich: Offen und wohnlich gestaltet, moderne Hilfsmittel, genau auf die Bedürfnisse der Bewohner und Mitarbeitenden angepasst, ruhige Lage in der schönen Eifel
• Ihr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, gerne auch mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (kein Muss)
• Neugier im Bereich psychischer Erkrankungen und Behandlungsmethoden
• Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren

Wir bieten:

• ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• EXPERTE I Weiterbildungsmöglichkeiten zum Praxisanleiter oder Wohnbereichsleitung
• VERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus
• LOS GEHT'S I Fester Einarbeitungspate, die ersten drei Wochen sind Sie aus dem Dienstplan geplant und laufen nebenher
• DURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im Stressmanagement
• ZEIT I Rentenberatung, Mitarbeiterparkplätze
• BALANCE | Feste Bürotage für Pflegefachkräfte, vielseitiger Betriebssport in Zusammenarbeit mit den Einrichtungen in Zülpich (u.a. Rückenschule, Pilates, Zumba)
• ZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents

Kontakt / Ansprechpartner:

Cellitinnen-Marienborn St. Hermann-Josef
Höhenweg 4
53947 Nettersheim

Abteilung Personalmanagement

Frau Janina Klinkhammer

02252 53-348

Einrichtungsleitung

Frau Maria Nießen