Marienkrankenhaus Kassel gGmbH

Komm in unser Team!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Ihre Aufgaben

• Fach- und sachkundige Planung sowie Durchführung aller grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen unserer Patienten
• Vorbereitung der Patienten und Patientinnen auf unterschiedliche diagnostische und therapeutische Maßnahmen
• eigenständiges Arbeiten unter Einhaltung der geltenden Pflegestandards sowie Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Neuerungen
• aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung pflegerischer Konzepte

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
• gute PC-Kenntnisse erforderlich
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen

• Arbeiten in Teil- und Vollzeit
• ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima
• sehr gute personelle Ausstattung mit einem Fachkräfteanteil von nahezu 100 Prozent
• viele Unterstützungsleistungen für den Pflegebereich
• eine strukturierte Einarbeitungszeit sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
• persönliche und fachliche Entwicklungs-möglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• die Möglichkeit, das Leben aus christlich-vinzenzianischen Grundwerten zu leben

Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ein. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

• und Benefits-Highlights
• Arbeiten in einem freundlichen, kollegialen Team mit sinnstiftender Tätigkeit
• krisenfeste, sinnstiftende Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Vorteile wie Dienstleistungen zur Unterstützung des Pflegebereichs

Sicherheit und Erholung

• Bezahlung und Urlaub nach AVR-Caritas mit zusätzlichen Leistungen

Einarbeitung

• Strukturierte, individuell auf Sie zugeschnitte Einarbeitung
• Einführungstage für neue Mitarbeitende mit umfangreichen Informationen über Klinik, Kultur und Prozesse
• Unterstützung bei eigenverantwortlichem Arbeiten in kooperativem Betriebsklima

Flache Hierarchien

• Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
• Kooperativer, kollegialer Führungsstil

Ideenbörse

• Offene Haltung zu Ideen mit Prämien für Ideen

Wertschätzung

• Fachwissen und Persönlichkeit stehen im Mittelpunkt
• Jährliche Mitarbeiterevents und Anlässe der Wertschätzung
• Hinweise zur Mitarbeitenden-Vorteilen und -Rabatten

Fort- und Weiterbildung

• Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsoptionen
• Unterstützung bei individuellen Karrierechancen
• Lernen via modernes E-Learning – Lernzeit ist Arbeitszeit

Zeit für Pflege

• Gute personelle Ausstattung
• Unterstützung durch Zusatzleistungen wie Medikationsdienst

Beruf und Familie

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Berücksichtigung persönlicher und familiärer Bedürfnisse in der Dienstplangestaltung

Mitarbeitendenvorteile

• Mobilität: vergünstigtes JobTicket Deutschlandticket
• Attraktive Mitarbeiterrabatte in Fitnessstudios und Gesundheitskursen
• Zugang zu einem Mitarbeitenden-Vorteilsportal
• Mitarbeiterangebote im Bistro
• Job-Rad-Leasing zu besonderen Konditionen

Christliche Werte

• Durch christlich-vinzentinische Grundwerte leben
• Ökumenisches Seelsorge-Team ist stets da