Martin-Luther-Haus

Das bieten wir

• Genießen Sie die Sicherheit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, die Ihre Zukunft absichern
• Erhalten Sie Zugang zu einem umfassenden Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden
• Freuen Sie sich auf ein anteiliges 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld
• Nutzen Sie ein Job-Ticket für eine stressfreie Anreise
• Erkunden Sie die Umgebung umweltfreundlich mit einem Job-Bike
• Lassen Sie sich von unserem Betriebsarzt betreuen und beraten
• Profitieren Sie von der kirchlichen Zusatzversorgung KZVK, die Ihre Altersvorsorge stärkt
• Freuen Sie sich über die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und die Parkplätze vor Ort

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
• Eigenständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
• Erste Berufserfahrungen in der Langzeitpflege wären wünschenswert, sind aber kein Muss
• Freude an der Arbeit mit Senior:innen und mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind
• Kenntnisse aktueller Pflegestandards
• Respekt und Wertschätzung gegenüber unseren Bewohner:innen und deren individuellen Bedarfen

Zuständigkeiten

• Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine individuelle, personenzentrierte und aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen und wirken bei der medizinischen und ärztlichen Diagnostik und Therapie mit
• Sie gestalten den Pflegeprozess durch fachkundiges Management und sorgen gemeinsam im multiprofessionellen Team dafür, dass Fachlichkeit erhalten und gestärkt wird
• Unseren Bewohner:innen, Angehörigen und Ihren Kolleg:innen stehen sie als kompetente Ansprechperson zur Verfügung

Über uns

Herzlich willkommen beim Martin-Luther-Haus! Unsere Einrichtung besteht seit 1960 und wird kontinuierlich modernisiert. Mit über 150 Betten, sechs Wohnbereichen und rund 100 Mitarbeiter:innen im Pflegebereich bieten wir ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld. Im Frühdienst arbeiten mindestens eine Pflegefachkraft und zwei Pflegefachassistent:innen zusammen. Im Spätdienst übernehmen eine Pflegefachkraft und eine Pflegeassistenz die Versorgung. Die Pflegefachkräfte sind schwerpunktmäßig für die Behandlungspflege zuständig.

Bei Bedarf sind flexible Anpassungen der Aufgabenverteilung und Einsätze in anderen Bereichen möglich. Ein geschützter Wohnbereich für 17 Bewohner:innen mit gesetzlichem Unterbringungsbeschluss erfordert besondere Sorgfalt und Fachkenntnisse. Strukturierte Übergaben nach einem Leitfaden im Rahmen von "Gute Arbeitsbedingungen in der Pflege" (GAP) unterstützen die Pflegequalität und die Zusammenarbeit im Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewirb dich jetzt!