Niels-Stensen-Kliniken
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Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Station A4 - Schwerpunkt Neurologie
Niels-Stensen-Kliniken
OsnabrückVollzeit
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) · für die Station A4 - Schwerpunkt Neurologie
Über Uns:
Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
Wir suchen zum 01.02.2027 eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit für die Station A4 mit dem Schwerpunkt Neurologie.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Pflegerischen Stationsleitung bei allen Leitungsaufgaben, wie z. b. der Mitarbeiterführung und -einsatzplanung, der Überwachung der Pflegequalität sowie der Prozess- und Schnittstellenorganisation
- Sicherung der Kontinuität der Leitungsfunktionen bei Abwesenheit der Pflegerischen Stationsleitung
- Mithilfe bei qualitätssichernden Maßnahmen
- Sie wirken an der Umsetzung des Unternehmenleitbildes mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Klinik ein
- Weitere Aufgaben sind die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie die Mitwirkung bei der Umsetzung von Abteilungszielen
- Eine gezielte Entwicklung des Personals anhand der individuellen Potentiale und der Erfordernisse der Station durch Mitarbeitermotivation und Personalentwicklungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung
- Wünschenswert ist eine Fachweiterbildung für Leitungsaufgaben im mittleren Managementbereich bzw. der abgeschlossene Studiengang Pflegemanagement, -wissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation – oder die Bereitschaft eine Fachweiterbildung/Studium zu absolvieren
- Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes
- Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
- Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen
- Professionelles Pflegeverständnis
- Innovationsfreudigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Sie haben die Bereitschaft sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- Sie besitzen gute Fähigkeiten zur Organisation und zur Führung von Mitarbeitern, sind durchsetzungsstark und verbindlich
- Sie bringen empathische Kommunikationsfähigkeit gegenüber Patienten, deren Angehörigen, Ihrem Team und anderen Berufsgruppen
- Ihre Arbeitsweise ist von Selbständigkeit und Eigeninitiative geprägt
Wir bieten:
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
- Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. b. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents)
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
- Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos
Benefits
Niels-Stensen-Kliniken GmbH
Bischofsstraße
49074 Osnabrück, Deutschland
Ansprechpartner:
Herr Stockmann
0541-326 8853
info-mho@nsk.de
Arbeitgeber
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