Pensionsversicherung

Großgmain ab sofort

Vollzeit, Teilzeit

ab 20 Wochenstunden

„Weil ich hier nicht nur Pflegekraft sondern vor allem auch Mensch bin.“

Wir achten auf die Gesundheit unserer Rehabilitand*innen gleichermaßen, wie auf die unserer Kolleg*innen - weil wir uns nicht nur der großen Verantwortung unseren Patient*innen gegenüber sondern auch der für unsere Mitarbeiter*innen bewusst sind und verpflichtet fühlen.
Bei uns steht der Mensch und sein Wohlbefinden im Mittelpunkt!

Was ist das Besondere an der Pflege in der Pensionsversicherung?

,,Die PV bietet mir eine angenehme Arbeitsauslastung und genügend Zeit für die Pflege, wie ich sie mir für meine Patient*innen wünsche.''

Michaela H., 32 Jahre
DGKP in einem Reha-Zentrum der PV

Was macht eine DGKP in der Pensionsversicherung?

Darauf können Sie sich freuen

• Sie übernehmen die Pflege und Betreuung von Patient*innen mit Herz-Kreislauf- sowie neurologischen Erkrankungen nach aktuellem pflegewissenschaftlichen Stand und entsprechenden berufsrechtlichen Vorschriften und absolvierten Weiterbildungen
• Durch selbständiges Arbeiten wirken Sie aktiv bei der Wiederherstellung der beruflichen, sozialen und gesellschaftlichen Teilhabe der Patient*innen an einem selbstbestimmten Leben mit
• Sie sind Teil unseres hochspezialisierten interdisziplinären Teams und bringen hier Ihre Fachexpertise aktiv ein
• Mit Ihrem wertvollen Beitrag leisten Sie einen entscheidenden Anteil an der Sicherung und Weiterentwicklung der patientenbezogenen Pflegequalität nach den Grundsätzen der anerkannten Methoden der Pflege- und Gesundheitswissenschaft

In der PV pflegen wir nicht nur Menschen, sondern auch guten Zusammenhaltund Freude und Spaß bei der Arbeit.

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über eine gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister als Angehörige*r des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege
• Sie überzeugen durch Selbständigkeit, Sorgfältigkeit und Begeisterungsfähigkeit für Ihren Beruf
• Sie bringen Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit mit
• Lernbereitschaft und digitale Kompetenz sind für Sie selbstverständlich

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

Angenehmes Betriebsklima

Biennalsprünge

Fachexpertise vertiefen und erweitern

Kein Gender-Pay-Gap

Keine All-in-Verträge

Kostenlose Dienstkleidung

Lebenswerter Arbeitsort

Planungssicherheit

Ungestörte Freizeit

Vergünstigte Verpflegung

Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 47.086,20 (keine All-In Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

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