REFORM.VISIONS - Beratung für Pflege, Organisationsentwicklung & Change Management

Rollenbeschreibung Als Interims-Pflegedienstleitung (m/w/d) bei REFORM.VISIONS übernehmen Sie für einen definierten Zeitraum die fachliche und organisatorische Leitung eines Pflegedienstes und sichern die kontinuierliche Versorgung der Patient:innen. Sie steuern den Personaleinsatz, koordinieren Dienst- und Urlaubsplanung, begleiten Teamentwicklung und stellen die Einhaltung fachlicher und rechtlicher Standards sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören die Optimierung von Pflegeprozessen, die Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Angehörigen und externen Partner:innen sowie die Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung. Sie analysieren Strukturen, identifizieren Veränderungsbedarfe und unterstützen aktiv bei Organisationsentwicklung und Change-Management.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle in einem hybriden Arbeitsmodell: Sie arbeiten überwiegend vor Ort im Berlin Metropolitan Area, einzelne Aufgaben können im Homeoffice erledigt werden.

• Pflegemanagement & Leitungskompetenz: Fundierte Erfahrung im Nursing Management sowie in der Führung und Entwicklung von Pflegeteams, idealerweise als Pflegedienstleitung oder in einer vergleichbaren Leitungsfunktion.
• Pflegefachliche Kompetenz: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Pflege (Nursing) und sichere Anwendung aktueller pflegewissenschaftlicher und praxisorientierter Standards.
• Medizinisches Fachwissen: Gute Kenntnisse in Medicine und Critical Care Medicine zur fachlich fundierten Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und zur Unterstützung bei komplexen Behandlungssituationen.
• Versorgungs- und Patient:innenorientierung: Ausgeprägte Fähigkeiten in Patient Care, inklusive Sicherstellung einer würdevollen, sicheren und qualitätsorientierten Versorgung.
• Zusätzliche Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Managementqualifikation, Erfahrung in Qualitätsmanagement, Organisationsentwicklung und Change Management, hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie sichere IT-Anwenderkenntnisse (z.B. Pflegesoftware, MS Office).