Regenbogen Duisburg

Stellendetails zu: #26063 Heilerziehungspfleger*in / Gesundheits- u. Krankenpfleger*in / Erzieher*in (m/w/d) 50% - 100%

Angebotsart: Arbeit

#26063 Heilerziehungspfleger*in / Gesundheits- u. Krankenpfleger*in / Erzieher*in (m/w/d) 50% - 100%

Arbeitgeber: Regenbogen Duisburg gGmbH

Kopfbereich

• Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung

• Heilerziehungspfleger/in
• Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Erzieher/in

Stellenbeschreibung

Regenbogen Duisburg engagiert sich seit 1983 für seelisch kranke Menschen und Menschen mit anderen Handicaps. Mit unseren Einrichtungen und Angeboten und über 200 Mitarbeiter*innen spannt Regenbogen ein Netzwerk der Hilfen für Menschen aus allen Kulturbereichen.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir für unsere besondere Wohnform Heiligenbaumstraße in Duisburg zu sofort eine/n:

Heilerziehungspfleger*in / Gesundheits- u. Krankenpfleger*in / Erzieher*in als Betreuungsfachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (50% - 100%)

Ihre Aufgabe:

• Begleitung & Förderung von psychisch- und suchterkrankten Erwachsenen (Schichtdienst)
• Unterstützung in der alltäglichen Lebensführung anhand einer ressourcenorientierten Hilfeplanung
• Begleitung zu Tagesstrukturierung & Freizeitgestaltung
• Kooperation mit: Angehörigen, gesetzl. Betreuern, Behörden & Ämtern, Haus- und Fachärzten
• Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Heilerziehungspfleger*in / Gesundheits- u. Krankenpfleger*in / Erzieher*in
• Ihnen gelingt es, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen und gleichzeitig Grenzen zu setzen und Perspektiven aufzuzeigen.
• Sie schätzen interessante Herausforderungen
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (eintragsfrei) ist zwingend erforderlich
• Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Bei uns finden Sie:

• Attraktive Schichtsysteme mit Wunsch-Dienstplan im innovativen Unternehmen
• Tarif der Arbeiterwohlfahrt NRW (inkl. Betrieblicher Altersversorgung und Weihnachtsgeld) mit übertariflichem Prämiensystem und bis zu 34 Tagen Urlaub pro Jahr
• Vielfältige interne Fortbildung: fachliche + rechtliche Weiterbildung, Selbstmanagement und -fürsorge
• Gutes Arbeitsklima (Betriebszugehörigkeit >5 Jahre 60%, >10 Jahre 36%, Fluktuation 7%)