Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen

Wir sind emeis – und bei uns bedeutet Führung, Pflegequalität, verlässliche Strukturen und Menschlichkeit miteinander zu verbinden.

Sie möchten Verantwortung für einen Wohnbereich übernehmen, ihr Team fachlich wie persönlich begleiten und gleichzeitig nah an unseren Bewohnerinnen und Bewohnern bleiben? Dann gestalten sie mit uns einen Pflegealltag, in dem sich Menschen gut versorgt und Mitarbeitende gut geführt fühlen.

• Einarbeitung: Eine strukturierte Einführung und verlässliche Begleitung durch die Pflegedienstleitung und weitere Ansprechpartner
• Team: Ein engagiertes Pflegeteam und eine kollegiale Zusammenarbeit mit kurzen Abstimmungswegen
• Planbarkeit: Klare Verantwortungsbereiche und verlässliche Rahmenbedingungen für ihre Führungsaufgabe
• Entwicklung: Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Perspektiven für ihren weiteren Weg in der Pflegeleitung
• Wertschätzung: Raum für ihre Erfahrung, Ihre Ideen und die aktive Weiterentwicklung Ihres Wohnbereichs
• Sinn: Eine verantwortungsvolle Position, mit der Sie Pflegequalität, Teamkultur und Lebensqualität unmittelbar mitgestalten
• EGYM Wellpass: Profitieren Sie von vielfältigen Fitness- und Wellnessangeboten
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung für die Zukunft
• Vermögenswirksame Leistungen: Sichern Sie sich zusätzliche finanzielle Vorteile
• Corporate Benefits: Freuen Sie sich auf attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Anbietern
• Regelmäßige Teamevents: Erleben Sie gemeinsame Aktivitäten und einen starken Teamzusammenhalt
• Einkaufsgutscheine: Besonderes Engagement und die Übernahme zusätzlicher Aufgaben werden belohnt
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich eine attraktive Prämie
• Einspringprämie: Ihr zusätzliches Engagement wird finanziell honoriert
• Urlaubsgeld: Freuen Sie sich auf eine zusätzliche finanzielle Leistung
• Jubiläumsprämie: Wir belohnen Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit
• Führung & Organisation: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung ihres Wohnbereichs und sorgen für klare Abläufe sowie eine verlässliche Zusammenarbeit im Team
• Pflegequalität sichern: Pflegeprozesse, fachliche Standards und eine individuelle, bedürfnisorientierte Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner behalten sie kontinuierlich im Blick
• Personal & Entwicklung: Sie koordinieren den Personaleinsatz, führen Teambesprechungen und begleiten Mitarbeitende bei der Einarbeitung sowie ihrer fachlichen Weiterentwicklung
• Pflegeprozesse steuern: Pflegeplanung, Dokumentation, Risikomanagement und die Umsetzung ärztlicher Verordnungen stellen sie gemeinsam mit ihrem Team fachgerecht sicher
• Bewohner & Angehörige: Als verlässliche Ansprechperson stehen sie Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Angehörigen beratend zur Seite und sorgen für eine offene Kommunikation
• Zusammenarbeit gestalten: Im engen Austausch mit der Pflegedienstleitung, Ärztinnen und Ärzten, therapeutischen Diensten und weiteren Berufsgruppen tragen sie zu einer abgestimmten und hochwertigen Versorgung bei
• Pflegefachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare anerkannte pflegerische Qualifikation
• Leitungsqualifikation: Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft haben sie idealerweise bereits abgeschlossen oder sind bereit, sich entsprechend weiterzuqualifizieren
• Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Pflegeerfahrung mit und konnten idealerweise bereits erste Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Funktion sammeln
• Führung & Teamgeist: Mitarbeitende begleiten sie klar, motivierend und wertschätzend und fördern eine offene und verlässliche Zusammenarbeit im Team
• Organisation & Fachkompetenz: Sie arbeiten strukturiert und vorausschauend, übernehmen Verantwortung und sind im Umgang mit Pflegeplanung, digitaler Dokumentation, Qualitätsstandards und relevanten gesetzlichen Vorgaben sicher

Gemeinsam für Menschen in jeder Lebensphase

Arbeiten bei emeis bedeutet, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die sich für Menschen in jeder Lebensphase einsetzt. Wir verbinden medizinische, pflegerische und therapeutische Kompetenz – und schaffen so die Grundlage für eine wirksame Unterstützung.

Arbeiten bei emeis

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unserer Gemeinschaft. Mit Engagement, Kompetenz und Menschlichkeit gestalten sie den Alltag und tragen dazu bei, Menschen in besonderen Lebensphasen verlässlich zu begleiten.

Ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder die nächste Karrierestufe – bei emeis entstehen vielfältige Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.