Sana Krankenhaus Templin

Das Sana Krankenhaus Templin ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung und bietet mit seinen 85 Betten und 12 tagesklinischen Plätzen eine umfassende medizinische Betreuung in den Fachbereichen Innere Medizin (Gastroenterologie und Kardiologie), Geriatrie, Chirurgie, Unfallchirurgie, Anästhesie/Intensivmedizin sowie ambulanter Pädiatrie. Als Vorreiter in der Entwicklung eines Ambulant Stationären Zentrums ergänzen zahlreiche ambulante medizinische und therapeutische Versorgungsangebote den stationären Betrieb. Jährlich werden hier rund 4.000 Patienten stationär und 6.000 ambulant versorgt, betreut von einem engagierten Team aus 187 Vollkräften. Durch ein breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsbefugnisse in Medizin, Pflege und Therapie fördern wir gezielt die beruflichen Entwicklungen unserer Mitarbeitenden.

Gelegen inmitten der reizvollen Landschaft im Nordosten Brandenburgs, ist die Stadt Templin von einzigartigen Naturgebieten wie dem Biosphärenreservat Schorfheide-Chorin, dem Nationalpark Unteres Odertal und dem Nationalpark Uckermärkische Seen umgeben. Neben ihrem hohen Freizeit- und Erholungswert bietet die Stadt eine gut ausgebaute Infrastruktur mit günstigen Verkehrsverbindungen nach Berlin und Oranienburg, einer Therme, vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten sowie einem breiten Bildungsangebot mit Kindertagesstätten und allen weiterführenden Schulen.

Deine Vorteile

• Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Top-Benefits: Deutschlandticket-Zuschuss, Kita-Zuschuss bis 100 €, Urban Sports Club, Corporate Benefits, jährliche erfolgsabhängige Vergütung
• Teamkultur: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Firmenstaffellauf u. v. m.
• Empfehlungsprämie: Bis zu 6.000 € für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
• Work-Life-Balance: Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
• Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge
• Strukturierter Einstieg: Individuelle und umfassende Einarbeitung

Deine Aufgaben

• Selbständige organisatorische Führung und Leitung des Verantwortungsbereiches unter Berücksichtigung aktueller fachlicher Standards
• Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege
• Konstruktive Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger mit der Fachweiterbildung Geriatrie
• Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, Engagement sowie eine verlässliche, sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Du hast Interesse an der aktiven Unterstützung und Mitgestaltung neu entstandener Arbeitsbereiche