pflegekraftstellen

Sozialdienste der Volkssolidarität Berlin gGmbH

6 Stellen · nach Relevanz

Pflegefachkraft (m/w/d) · ambulanter Pflegedienst in Teilzeit

ArbeitsortBerlin
BeschäftigungTeilzeit
Arbeitszeitbis 35 Std./Woche
HomeofficeKeine Angabe

html Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst Köpenick Die Sozialdienste der Volkssolidarität Berlin gGmbH gehört in Berlin zu den größten Pflegeträgern. Mit rund 850 Mitarbeitenden und vielen Ehrenamtlichen ist die gemeinnützige Gesellschaft Träger von ambulanten, teilstationären, stationären Einrichtungen sowie einem ambulanten Hospizdienst, Einrichtungen des betreuten Wohnens und Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz. Wir gewährleisten mit hoher Qualität die Pflege, Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger Menschen. Für unseren Ambulanten Pflegedienst Köpenick suchen wir ab sofort eine Pflegefachperson (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 35 Wochenstunden).
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst Köpenick Darauf können Sie sich freuen

  • Jahressonderzahlung
  • Feiertagszuschläge
  • Zuschuss zum Jobticket

~30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage im Jahr

  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein herzliches, motiviertes Team, das Sie willkommen heißt
  • Mitwirkung an einer ganzheitlichen, aktivierenden und rehabilitativen Pflege zur Förderung der Selbstständigkeit unserer Klient:innen

Versorgung unserer Klient:innen im ambulanten Dienst - wahlweise mit einem Dienstwagen oder Dienst-E-Bike/Fahrrad
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Flexibilität für den Einsatz im 2-Schichtsystem
Führerschein Klasse B
Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2)
Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! xwminpx Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.
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