St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof GmbH

Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Delirmanagementin Tempelhof am St. Joseph Krankenhaus und gestalten Sie die Zukunft der Joseph Kliniken Berlin mit.

Die Joseph Kliniken Berlin vereinen unter ihrem Dach die traditionsreichen Häuser St. Joseph Krankenhaus und Franziskus Krankenhaus. Unter dem Dreiklang Medizin. Menschlichkeit. Miteinander. versorgen wir jährlich mehr als 90.000 Patient*innen. Wir sind das größte katholische Krankenhaus in der Hauptstadt.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung an der Entwicklung und Weiterentwicklung eines fachübergreifenden Konzeptes zur Prävention, Früherkennung und Behandlung von Delirien
• Stationsübergreifende fachliche Begleitung und Beratung im Rahmen eines professionellen Delirmanagements
• Unterstützung von Pflegefachkräften und weiteren Berufsgruppen bei der frühzeitigen Erkennung von Delirien und der Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Beratung und Begleitung von Patient*innen und Angehörigen rund um die Prävention und den Umgang mit einem Delir
• Anteilige pflegerische Versorgung von Patient*innen unter Einbringung der fachlichen Expertise
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der pflegerischen Qualität und Standards im Bereich Delirmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
• Abgeschlossenes pflege- oder sozialwissenschaftliches Studium wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Delirmanagement bzw. Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung in diesem Bereich
• Grundlegende Kenntnisse im Qualitätsmanagement von Vorteil
• Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit und an der stationsübergreifenden Beratung und Begleitung
• Impfnachweise gemäß aktuellem Infektionsschutzgesetz

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach vorteilhaftem AVR Caritas Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld, arbeitgebendenfinanzierter Altersvorsorge (KZVK) und weiteren tariflichen Leistungen
• Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen (Weiter-) Entwicklung u.a. durch Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich drei Exerzitientage
• Nachhaltige Mobilität: Mit Zuschuss zum BVG-Deutschlandticket (für alle Beschäftigten) und Fahrradleasing (für unbefristet Beschäftigte)
• Exklusive Sonderkonditionen: Preisvorteile bei Corporate Benefits oder bei Urban Sports Clubs: Das S-Level ist für Sie komplett kostenlos, alle anderen Level erhalten Sie mit attraktiven Mitarbeitendenrabatte

Wir freuen uns auf Sie!

Als christlicher Träger mit katholischer Prägung begrüßen wir Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team und ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität, sich bei uns zu bewerben. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen.