St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
8 Stellen · nach Relevanz
Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
FlußbachTeilzeit
Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
FlußbachTeilzeit
Pflegefachkraft (m/w/d)
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Lieser und Umgebung+ 7 weitere
38.000–48.000 € brutto/Jahr
Pflegefachkraft / Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
KoblenzVollzeit
A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Ürzig
40.000–50.000 € brutto/Jahr
Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d)
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Wittlich+ 1 weitereVollzeit, Teilzeit
40.000–52.000 € brutto/Jahr
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege Vollzeit / Teilzeit
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Vollzeit, Teilzeit
36.000–48.000 € brutto/Jahr
Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) · in Teilzeit
Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.750 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit.
Fachgerechte Planung und Dokumentation von Betreuungsaufgaben
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum: - Erzieher, - Heilerziehungspfleger, - Gesundheits- und Krankenpfleger oder - Altenpfleger (m/w/d)
Führerschein der Klasse B oder Bereitschaft, diesen zu erwerben
Flexible Teilzeitmodelle oder eine Vollzeitstelle im Schichtsystem ohne Nachtdienst
Dienstplan-App und frühzeitige Planung der Schichten (min. 1 Monat im Voraus), inkl. Zusätzlich: - Schichtzulagen - Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage (SuE)- Leistungszulage - Wohnheimzulage - Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage
Wechselnde, auf den Bereich angepasste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sport- und Ernährungkurse, Gesundheitschecks, etc.)
Dienstradleasing
Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Personalentwicklung und Recruiting
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42.000–52.000 € brutto/Jahr
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) als ambulante Pflegefachkraft in der klassischen Tourenpflege
GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH
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