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Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) in Schwerin - MHR
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SchwerinVollzeit, Teilzeit
42.000–52.000 € brutto/Jahr
Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) · in Schwerin - MHR
ArbeitsortSchwerin
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
Gehalt42.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- Jahressonderzahlung
Im Magnus-Huss-Rehabilitationszentrum für Abhängigkeitserkrankungen werden bis zu 72 Rehabilitand:innen therapeutisch und sozialpädagogisch betreut. Die Regeltherapiedauer beträgt 22 Wochen.
Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) in Schwerin im Magnus-Huss-Rehabilitationszentrum
- Magnus Huss Rehabilitationszentrum
- 01.01.2027
- Vollzeit, Teilzeit
- Vertragslaufzeit nach Vereinbarung
Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:
- Organisation und Durchführung der Aufgaben im medizinischen Bereich
- Medizinische Versorgung der Rehabilitand:innen
- Keine schweren körperlichen Pflegetätigkeiten
- Anleitung unserer Rehabilitand:innen zu einer gesunden Lebensführung
- Unterstützung bei Visiten / medizinischen Untersuchungen
- Aktenführung und Dokumentation
- Realisierung der anstehenden Verwaltungsaufgaben im Bereich Medizin und im Empfangsbereich
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen, (gern, jedoch nicht zwingend: mit Bezug zur Suchtkrankenhilfe)
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Arbeit imWechsel zwischen Früh-, Spät- und Nachtdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen(je nach Dienstplan)
Gute Gründe sich für uns zu entscheiden:
- Sie leisten jeden Tag Großartiges: Das wissen und wertschätzen wir.
- Wir bieten Ihnen einen Kennenlerntag an, damit Sie unser Rehabilitationszentrum und Ihr neues Team kennenlernen.
- Sie erwartet eine abwechslungsreiche und selbständige Arbeit und tägliche Teambesprechungen.
- Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.
- Uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig.
- Geld ist nicht alles, aber auch nicht unwichtig: Sie erhalten eine funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung nach Tarif (AVR DW M-V)
- Betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Kinderzuschlag
Arbeitgeber
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