Universitätsklinikum Leipzig AöR
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Zentraler Praxisanleiter für die OTA-Ausbildung (m/w/d)
Universitätsklinikum Leipzig AöR
LeipzigAusbildung / andere Beschäftigungsform
Zentraler Praxisanleiter für die OTA-Ausbildung (m/w/d)
Zentraler Praxisanleiter für die OTA-Ausbildung (m/w/d) (608)
- Einrichtung: Department für Operative Medizin
- Anstellungsart: Befristet
- Arbeitsdauer: Vollzeit/Teilzeit
- Gehaltsspanne: min. 3.500,00 € - max. 3.700,00 € (Bruttomonatsgehalt, unter Berücksichtigung entsprechender Berufserfahrung)
Die Aufgaben
- Organisation der fachgerechten Anleitung der OTA - Auszubildenden unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten
- Sicherstellen des Erreichens der praktischen Ausbildungsziele entsprechend der DKG-Richtlinien und der Medizinischen Berufsfachschule
- Planung, Durchführung und Evaluation von praktischen Anleitungen in Einzel- und Gruppensituationen
- Umsetzung theoretischen Wissens in praxisrelevanten Situationen
- Enge Zusammenarbeit mit dem OP-Management, der Medizinischen Berufsfachschule, den dezentralen Praxisanleiter:innen des OP-Funktionsdienst und den Mitarbeiter:innen im OP-Bereich
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann:frau inkl. abgeschlossene Fachweiterbildung Operationsdienst oder Operationstechnische Assistent:in
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung nach Sächs. GfbWBVO oder DKG-Richtlinie
- Nachweis über die regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in den letzten zwei Jahren
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Erwachsenenchirurgie in unterschiedlichen Fachbereichen
- Interdisziplinärer Denkansatz
- Freude an pädagogischer Arbeit und der beruflichen Ausbildung von Menschen
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Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
Bei Fragen zur Stelle oder zu deiner Bewerbung steht dir gern das Recruiting-Team des UKL unter recruiting@medizin.uni-leipzig.de zur Verfügung.
Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
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