Universitätsklinikum Ulm

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Ihre Aufgaben:

• Personalführung und Personalentwicklung unserer Pflegekräfte (w/m/d)
• Umsetzung unserer Unternehmens- und Abteilungsziele in die Arbeitsabläufe
• Motivierte, zielorientierte Führung des Teams (Teamentwicklung)
• Sicherstellung der pflegerischen Versorgung im Gesamtbereich
• Flexible, patienten- und bedarfsorientierte Personalsteuerung
• Kooperation mit allen beteiligten Berufsgruppen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (w/m/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (720 Stunden) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement wünschenswert
• Absolvierte Fachweiterbildung Pflege in der Onkologieoder die Bereitschaft diese zu absolvierensowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Onkologie
• Analyse-, Empathie- und Organisationsfähigkeit
• Sichere Kommunikation auch in Ausnahme- und Konfliktsituationen
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
• Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken und Handeln
• Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen

Was wir Ihnen bieten:

• Eine Vergütungnach dem Tarifvertrag TV UK(Tarifverträge – AGU Uniklinika)in Entgeltgruppe PUK 11(Entgelttabelle Pflege- und Funktionsdienst TV UK.pdf). Die konkrete Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation sowie der auszuübenden Tätigkeit. Die jeweilige Erfahrungsstufe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z. B. Fachweiterbildungen,Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
• Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.