WFB Werkstätten des Kreises Mettmann
1 Stelle · nach Relevanz
Pflegefachkraft (m/w/d)
WFB Werkstätten des Kreises Mettmann
Velbert und Umgebung+ 1 weitere
40.000–50.000 € brutto/Jahr
Pflegefachkraft (m/w/d)
Zu Ihren Aufgaben gehört:
- Pflege und Betreuung von Menschen mit mehrfachen, zum Teil schwersten und größtenteils geistigen Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten.
- Förderung des persönlichen Leistungsvermögens und Entwicklung der Persönlichkeit.
- Durchführung und Dokumentation der notwendigen Pflege und Hilfestellungen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens.
- Unterstützung der Gruppenleitungen durch Ihre aktive Mitarbeit.
- Die Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes der WFB Werkstätten des Kreises Mettmann GmbH in der täglichen Arbeit.
- Einhaltung von Regelungen zu Nähe und Distanz.
- Die Bereitschaft sich in WFB spezifischen EDV-Programmen einzuarbeiten.
- Eine Einsatzbereitschaft in allen unseren Zweigstellen im Kreisgebiet Mettmann; entsprechende eigene Mobilität wird vorausgesetzt.
Sie bringen mit:
- Eine mind. 3jährige abgeschlossene Berufsausbildung zum r staatl. anerkannten Altenpfleger in oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wäre wünschenswert.
- Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Situation von Menschen mit Behinderung und die Fähigkeit, notwendige Hilfestellungen und Assistenz in persönlichen Angelegenheiten zu leisten.
- EDV-Kenntnisse in Microsoft Office – Word, Excel, Outlook beherrschen Sie sicher.
Bei uns erwartet Sie:
- Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten.
- Gründliche Einarbeitung und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein angenehmes, freundliches Betriebsklima.
- Vergütung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten, kein Schicht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienst.
- Gleitende Arbeitszeit.
- Eine Jahressonderzuwendung und eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung.
- Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus 2 Regenerationstage.
- Einen Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung.
- Kooperation mit der Schlüsselregion e.V. und eine Kostenbeteiligung bei der Teilnahme an Gesundheitskursen.
Arbeitgeber
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