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5 Stellen · nach Relevanz
Wundmanager (m/w/d) im spezialisierten Pflegedienst
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Wundmanager (m/w/d) im spezialisierten Pflegedienst - WundCura Mecklenburg Vorpommern GmbH
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Vollzeit, Teilzeit
Wundmanager (m/w/d) im spezialisierten Pflegedienst - WundCura Niedersachsen GmbH
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Wundmanager (m/w/d) im spezialisierten Pflegedienst - WundCura Schleswig-Holstein GmbH
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Wundmanager (m/w/d) im spezialisierten Pflegedienst - WundCura Rheinland-Pfalz GmbH
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Vollzeit, Teilzeit
38.000–48.000 € brutto/Jahr
Wundmanager (m/w/d) · im spezialisierten Pflegedienst
ArbeitsortItzehoe und Umgebung
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
Arbeitszeitab 30 Std./Woche
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 6 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr
- Mitarbeitergutscheine
Wir bieten dir
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen, ohne Schicht- und Nachtarbeit. Darüber hinaus bieten wir dir:
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche)
- Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 6 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr
- Mitarbeitergutscheine
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
~Jobrad Fahrrad Leasing
~… und noch vieles mehr
Dein Profil
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachfrau
- Berufserfahrung in der Wundversorgung von Vorteil aber kein Muss
- Abgeschlossene Weiterbildung als Wundexperte oder die Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren
- Kommunikatives Geschick und ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten
- Eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
Deine Aufgaben
- Professionelle Versorgung von chronischen und/oder schwer heilenden Wunden
- Digitale Wunddokumentation
- Beratung, Betreuung und Schulung der Patienten und ihrer Angehörigen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen an der Versorgung der Wunden Beteiligten, um eine optimale Versorgung der Patienten zu gewährleisten
- Sicherstellung des Rezept- und Versorgungsmanagements
- Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms
- Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien
Arbeitgeber
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