Pflegefachkraft

Menschen zurück ins Leben begleiten. Interdisziplinär. Mit Zeit für den Genesungsweg.

Für unsere neurologische Frührehabilitation am Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss suchen wir eine Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit, ob erfahren oder mit Interesse am Einstieg in die Neuro-Reha. Sie begleiten Menschen nach Schlaganfall, neurologischen Erkrankungen oder schweren Verletzungen zurück in ein möglichst selbstständiges Leben - eng verzahnt mit Physio-, Ergo- und Sprachtherapie in einem interdisziplinären Team.

Ihre Aufgaben in der neurologischen Frührehabilitation

• Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten in der neurologischen Frührehabilitation
• Unterstützung von Menschen nach Schlaganfall, neurologischen Erkrankungen oder schweren Verletzungen bei der Rückkehr in den Alltag
• Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten sowie Therapie- und Rehateams
• Beobachtung von Fortschritten und Veränderungen im Genesungsprozess und Anpassung der pflegerischen Maßnahmen
• Unterstützung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen im Umgang mit neuen Lebenssituationen

Ihr Profil als Pflegefachkraft

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpflege)
• Interesse an neurologischer Pflege und Rehabilitation
• Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung im Bereich Neurologie oder Rehabilitation von Vorteil
• Freude an interdisziplinärer Teamarbeit

Ihre Vorteile im Johanna Etienne Krankenhaus

• Strukturierte Einarbeitung – idealer Einstieg auch ohne Neuro-Reha-Erfahrung
• Sinnstiftende Tätigkeit mit sichtbaren Fortschritten und Zeit für den Menschen
• Einspringprämien für zusätzlich übernommene Dienste
• Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Preisen
• Faire Vergütung

Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.

• 30 Tage Urlaub + Brauchtumstag

30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.

• Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.

• Moderne Führungskultur

Transformationale Führung mit Fokus auf Vertrauen, Entwicklung und Eigenverantwortung – für ein Miteinander auf Augenhöhe.

• Regelmäßige Betriebsfeste

Regelmäßige Betriebsfeste und gemeinsame Events für Teamgeist, Zusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse.

• Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Empfehlen Sie neue Kolleginnen und Kollegen und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000€ pro erfolgreicher Einstellung.