Altenpflege

Stellendetails zu: Pflegefachassistenten, Altenpflegehelfer (m/w/d) für die Seniorenzentren der Bundestadt Bonn

Pflegefachassistenten, Altenpflegehelfer (m/w/d) für die Seniorenzentren der Bundestadt Bonn

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Pflegefachassistenten, Altenpflegehelfer (m/w/d) für die Seniorenzentren der Bundestadt Bonn

Arbeitgeber: Bundesstadt Bonn

• Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung

• Pflegeassistent/in (Altenpflege)
• Altenpflegehelfer/in

Stellenbeschreibung

Die Seniorenzentren der Bundesstadt Bonn

betreiben drei stationäre Alten- und Pflegeheime mit insgesamt 320 Pflegeplätzen. Mit unserer täglichen Arbeit sorgen wir für mehr Lebensqualität unserer Bewohner sowie ihrer Angehörigen und das an 365 Tagen im Jahr. Wir sind in Bonn ein verlässlicher Partner für Betreuung und Pflege.
Wir suchen engagierte und verantwortungsbewusste

staatlich anerkannte Pflegefachassistenten, Altenpflegehelfer (m/w/d) mit einjähriger Ausbildung, (in Voll- und Teilzeit), Vergütungsgruppe P6 TVöD auf Basis der 5-Tage-Woche.
Gehalt: 3.300€ - 4.300€ pro Monat EUR Vergütung bei Vollzeit je nach Erfahrung

für das Haus-Elisabeth in Bonn-Ippendorf für das Sankt-Albertus-Magnus-Haus in Bonn-Pützchen und für das Wilhelmine-Lübke-Haus in Bonn-Ippendorf.

So bringen Sie sich bei uns ein:

• Betreuung, Begleitung und direkte Pflege unserer Bewohner/innen
• Anwendung von EDV gestützter Pflegedokumentation/Strukturmodell
• Umsetzung der aktuellen fachlichen Leitlinien und Standards
• Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Einrichtung
• Begleitung und Beratung Angehöriger

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachassistent, Altenpflegehelfer (m/w/d)
• Sensibilität und Engagement für die Belange unserer Heimbewohner/innen
• Respektvoller Umgang mit pflegebedürftigen, alten Menschen
• Team-, Organisations- und Kooperationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
• Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. jährlich zwei Sonderzahlungen (LOB und Weihnachtsgeld)
• Zusätzliche Altersversorgung in der Rheinischen Versorgungskasse
• Bedarfsgerechte Personalbemessung
• Praxisnahe Einarbeitung nach detailliertem Konzept
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch einen eigenen Fortbildungsbeauftragten
• Wertschätzung Ihrer Arbeit
• Eingespielte Teams mit geringer Fluktuation
• Möglichkeit einer „Springerstelle“
• Bleiben Sie fit: Im Rahmen unserer Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
• Exklusive Rabatte über benefits.me: Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen aus den Bereichen Freizeit, Shopping, Reisen, u.v.m