Pflegedienst

• Arbeitsort: Leipzig
• Anstellungsart: Teilzeit (30–35 Stunden/Woche)
• Vergütung: 27,30 € – 30,80 € / Stunde (je nach Qualifikation)
• Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Über uns:

Frischer Wind für die Pflege in Leipzig: Wir lieben es, innovative Ideen auszuprobieren und Arbeitsabläufe für unser Team smarter zu gestalten – weil wir genau dadurch die wertvolle Zeit gewinnen, die unsere Klienten verdienen. Bei uns erwartet Sie ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig den Rücken stärkt und die Pflege von morgen aktiv mitgestaltet.

Das sind Ihre vielseitigen Aufgaben:

In dieser Schlüsselposition schlagen Sie die Brücke zwischen Management, Team und unseren Klienten. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet:

• Qualität & Sicherheit: Sie steuern das Qualitäts- und Hygienemanagement und wirken aktiv an der Arbeitssicherheit mit.
• Personal & Zukunft: Sie führen wertschätzende Einstellungs- und Personalgespräche und kümmern sich um unser offenes Stellenmanagement.
• Nachwuchs & Förderung: Sie leiten die Praxisanleitungen, koordinieren die Ausbildung sowie Praktika und planen (bzw. nutzen) interne Fortbildungsmaßnahmen.
• Gemeinschaft & Beratung: Sie koordinieren unsere Pflegekurse und begleiten die Selbsthilfegruppen im Bereich Demenz.

Das bringen Sie mit:

• Basis & Herz: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und fundierte Berufserfahrung in der Pflege.
• Fundiertes Wissen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits-/Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder Pflegepädagogik.
• Idealerweise: Erste Erfahrung auf der mittleren Leitungsebene und im Qualitätsmanagement. Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung ist ein großes Plus (kein Kuss-Kriterium, aber von Vorteil).
• Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, empathisch, arbeiten gerne strukturiert und behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick.

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung: Ein stundenbasierter Lohn zwischen 27,30 € und 30,80 €, ganz nach Ihrer individuellen Qualifikation und Erfahrung.
• Flexibilität: Eine verlässliche Teilzeitstelle mit 30 bis 35 Wochenstunden, die Raum für Ihr Privatleben lässt.
• Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Prozesse aktiv mitgestalten und eigene Ideen einbringen können.
• Arbeitsatmosphäre: Ein offenes, unterstützendes Team und flache Hierarchien.

Schwerbehinderte werden bei Eignung bevorzugt.