Stationsleitung

Das Kreiskrankenhaus Bergstraße ist eine Einrichtung des Universitätsklinikums Heidelberg und akademisches Lehrkrankenhaus. Mit 267 Betten und rund 950 Mitarbeitenden behandelt es jährlich über 15.000 stationäre sowie 35.000 ambulante Patienten. Das Haus verfügt über die Fachbereiche Allgemein- und Viszeralchirurgie mit einer Sektion Plastische Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin I und II mit einer Sektion Geriatrie, Neurologie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Orthopädie und Unfallchirurgie mit einer Sektion für Wirbelsäulenchirurgie. Ergänzt wird das Angebot durch Anästhesie und Intensivmedizin. Darüber hinaus verfügt das Kreiskrankenhaus über eine interdisziplinäre Notaufnahme, die jährlich etwa 30.000 Patienten versorgt, sowie einen OP-Bereich mit fünf Operationssälen.

Stellv. Stationsleitung kardiologische Allgemeinstation 4 (w/m/d) in Voll- und Teilzeit (mind. 80 %), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet

Aufgaben

• Sie führen in Kooperation mit der pflegerischen Gesamtleitung den Bereich nach betriebswirtschaftlichen und fachlichen Kriterien, in Abwesenheit der pflegerischen Gesamtleitung tragen Sie gerne die Gesamtverantwortung.
• Innovation und Ausrichtung auf interprofessionelle Zusammenarbeit und Vereinheitlichung der Arbeitsabläufe durch stationsübergreifendes Denken und Handeln innerhalb des Führungsteams.
• Zielgerichtete Führung der Mitarbeitenden und strategische Mitarbeiterentwicklung.
• Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Teilnahme an schnittstellenübergreifenden Arbeitsgruppen.
• Sie beschreiten mit uns gerne neue und innovative Wege bei der Personalgewinnung und Personalbindung.
• Mitwirken bei der strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.
• Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards.
• Sie sind bereit, aktiv an internen Projekten und Qualitätsmanagement-Prozessen mitzuwirken.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. als Pflegefachkraft (m/w/d).
• Idealerweise eine abgeschlossene Zusatzqualifikation zur pflegerischen Leitung einer Station/Abteilung, ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft, dieses zu absolvieren.
• Mehrjährige Leitungserfahrung sowie fundierte Erfahrung mit Personalverantwortung sind wünschenswert.
• Interesse am Fachgebiet und Identifikation mit den Zielen der Abteilung.
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie Freude an Führungsverantwortung und Durchsetzungsvermögen.
• Entscheidungsfreude und Zielstrebigkeit in Verbindung mit wertschätzender Kommunikation und Konfliktlösungsfähigkeit.
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst sowie an multidisziplinären Fortbildungsmaßnahmen.

Wir bieten

• Vielseitige und spannende Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD – BT-K (Entgeltgruppe P 12)
• Eine betriebliche Altersversorgung über die ZVK Darmstadt
• Finanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), JobRad sowie weitere Sozialleistungen
• Kostengünstige Parkplätze

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.