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Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital

Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) · Kinderchirurgie

ArbeitsortFrankfurt am Main und Umgebung
Gehaltab 3.510,30–4.305,40 € brutto/Monat
HomeofficeKeine Angabe
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Über uns

Die Klinik für Neugeborenen-, Kinderchirurgie und -urologie stellt gemeinsam mit der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, der Klinik für Neonatologie sowie dem Clementine Kinderhospital das Perinatalzentrum Level 1 dar.

Station A2: Eine Station: zwei Schwerpunkte:
Das Leistungsspektrum der Station A2 umfasst neben Neugeborenen-, Kinderchirurgie und -urologie auch die pflegerische Versorgung von stabilen Früh- und Neugeborenen, die unsere Neonatologie bereits verlassen durften, aber noch nicht nach Hause entlassen werden können.

Dein Profil

  • Du hast die Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder als Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau im Bereich Pädiatrie erfolgreich absolviert
  • Empathie und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern zeichnen dich aus
  • Offenheit für die Mit- und Weiterentwicklung der Station
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten

Deine Tätigkeiten

  • Du übernimmst alle grundpflegerischen und speziellen Pflegetätigkeiten in der Versorgung der Patient:innen der Kinderchirurgie sowie der Neugeborenen
  • Anleitung und Beratung der Eltern
  • Stillberatung
  • Kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen und Abteilungen im Haus

Deine Benefits

  • EntwicklungGezielte Einarbeitung, bei Bedarf Teilnahme an unserem Intensivkonzept „FIT-Pädiatrie“.
  • Wertschätzung1.800 € Willkommensprämie für die Kinderkrankenpflege.
  • RMV-TicketBeste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland.
  • VergütungEine Vergütung nach TVöD P7, mindestens Stufe 3.
  • SonderzahlungPrämie für das Einspringen aus dem Frei.
  • Mehr GesundheitGesundheitstag und Betriebssport (von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft).
  • ExtrasMonatlich: 25 € Krankenhauszulage, 137,96 € Pflegezulage, 250 € Arbeitsmarktzulage. Jährlich: Jahressonderzahlung (mind. 70 %) sowie durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
  • Vielfältige AngeboteAngebote zur betrieblichen Altersvorsorge, eine private Zusatzversicherung sowie JobRad.
  • SicherheitSicherer Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen Team.

Du hast Fragen? Immer und gerne her damit.

Bianca Laibach
Recruiting

#gerneperdu

06915005926

4915164760831

b.laibach@bhf.de

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