Alle Pflegestellen

Frieda-Fiedler-Haus Bernburg - AWO Seniorenzentrum Zepziger Weg

Ein Dienstplan, der hält.

Ein Springerpool, der regelt.

Freie Zeit, die wirklich frei ist.

Im Frieda-Fiedler-Haus Bernburg arbeiten Pflegefachkräfte unter verlässlichen Rahmenbedingungen - mit planbaren Arbeitszeiten, klaren Strukturen und fairer Vergütung.

Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.

Ihre Aufgaben

• Durchführung einer fachgerechten, aktivierenden Pflege unserer Bewohner*innen
• Planung, Umsetzung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
• Sicherstellung der Pflegequalität nach geltenden Standards
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Ansprechpartner*in für Bewohner*innen und Angehörige
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung pflegerischer Abläufe

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann
• oder als Altenpflegerin / Altenpfleger
• oder als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen
• Bereitschaft, in einem strukturierten Zwei-Schicht-System zu arbeiten

Wir bieten Ihnen

Verlässliche Arbeitszeiten - keine leeren Versprechen

• Dienstplan, der hält

Verlässliche Planung statt ständiger Änderungen. Einspringen ist nicht der Normalfall.

• Springerpool, der regelt

Feste Springerkräfte fangen Ausfälle ab - ohne Druck auf das Team.

• Jedes zweite Wochenende frei

Planbare Freizeit für Familie, Erholung und soziale Kontakte.

• Vier Dienste. Dann frei.

Maximal vier aufeinanderfolgende Dienste, anschließend zusammenhängende Freizeit.

• Zwei Schichten. Keine Nächte.

Arbeiten im Zwei-Schicht-System - ohne reguläre Nachtdienste.

Faire & transparente Vergütung

• Tarifliche Vergütung nach ETV AWO Sachsen-Anhalt zwischen 3.500 € bis 3.700 € brutto/Monat (bei Teilzeit 35Std./Woche, abhängig von Berufserfahrung)
• Jahressonderzahlung
• Zeitzuschläge
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Verlässliche Arbeitszeiten und faire Bezahlung gehören für uns zusammen.

Weitere Rahmenbedingungen

• Unbefristete Festanstellung
• Strukturierte Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsfördernde Angebote
• Gute Verkehrsanbindung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Events und -Vorteile

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Mitarbeiter*innen-Rabatte