Pflegedienst

Evangelische Perthes-Stiftung e.V. | Pflegedienst Arnsberg | ab sofort

Sie möchten einen ambulanten Pflegedienst mit Herz und klarem Kopf führen? Sie haben Ihren PDL-Schein in der Tasche und wollen Verantwortung übernehmen: für gute Pflege, für Ihr Team und für die Menschen, die wir zu Hause versorgen? Dann suchen wir Sie als Pflegedienstleitung für unseren Pflegedienst in Arnsberg. Bei uns arbeiten Sie mit einem festen Team, gestalten echt mit und bekommen ein Tarifgehalt, das wir offen nennen.

Die Evangelische Perthes-Stiftung ist ein diakonischer Träger mit über 4.500 Mitarbeitenden in mehr als 100 Einrichtungen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und das gilt auch für unsere Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Rolle der verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI.
• Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Pflegeteam, einschließlich Mitarbeitergesprächen und Einarbeitung neuer Kolleg*innen.
• Sie verantworten die Dienst- und Tourenplanung und den wirtschaftlichen Personaleinsatz.
• Sie stellen die Pflegequalität sicher, von der Pflegeplanung nach dem Strukturmodell (SIS) bis zur Pflegedokumentation.
• Sie bereiten Qualitätsprüfungen durch den Medizinischen Dienst vor und begleiten sie.
• Sie beraten Klient*innen und Angehörige, führen Erstgespräche und nehmen neue Versorgungen auf.
• Sie arbeiten eng mit Ärzt*innen, Kliniken, Kranken- und Pflegekassen sowie weiteren Netzwerkpartnern zusammen.
• Sie wirken bei Leistungsabrechnung, Verordnungsmanagement und Kostenvoranschlägen mit.
• Sie entwickeln den Pflegedienst gemeinsam mit der Einrichtungsleitung strategisch und wirtschaftlich weiter.

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
• Die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL-Schein, mind. 460 Stunden) oder ein vergleichbares Studium, z. B. Pflegemanagement
• Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion, idealerweise in der ambulanten Pflege
• Fundierte Kenntnisse in SGB V und SGB XI sowie in den Qualitätsanforderungen des Medizinischen Dienstes
• Führungsstärke, Organisationstalent und einen wertschätzenden Umgang mit Ihrem Team
• Sicherheit im Umgang mit Pflegesoftware und digitaler Dokumentation
• Führerschein Klasse B
• Identifikation mit den Zielen eines diakonischen Trägers

Das bieten wir Ihnen

• Vergütung nach AVR DD, Entgeltgruppe 9: Vollzeit mit 39 Std. 4.632,39 € bis 5.468,13 € brutto im Monat, je nach Erfahrungsstufe
• Ca. 13. Monatsgehalt nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Kinderzuschlag: 100,00 € je Kind bei Vollzeit
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 % arbeitgeberfinanziert
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Vermögenswirksame Leistungen, Dienstradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Fort- und Weiterbildungen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, auch im Bereich Führung
• Echte Gestaltungsspielräume und kurze Entscheidungswege
• Die Sicherheit eines großen diakonischen Trägers mit dem Teamgefühl eines regionalen Pflegedienstes