Gesundheits- & Krankenpfleger/in als Praxisanleiter/in - Pflegerisches Risikomanagement (w/m/d)
Auszug aus der Stellenanzeige von CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Begleitung und Anleitung interner und externer Auszubildender mit Schwerpunkt auf der praktischen Ausbildung im Wohnhaus
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann sowie zur Pflegefachassistenz und Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und Kooperationspartnern
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Praxisanleitungen; zur Wahrnehmung der Aufgaben als Verantwortliche
- Praxisanleitung wird eine angemessene zeitliche Freistellung im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse ermöglicht
- Mitwirkung im pflegerischen Versorgungsprozess sowie Übernahme pflegefachlicher Aufgaben (z. B
- Pflegeprozesssteuerung, pflegerisches Risikomanagement, Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
Ihr Profil
Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung Weiterbildung zur Praxisanleitung (Umfang min. 300 Stunden) Nachweis (Zertifikat) über jährlich verpflichtende Auffrischungsfortbildung (Umfang 24 Stunden) Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen Ihre Einsatzorte: CBT-Wohnhäuser St.
Raphael und Peter Landwehr Zeitliche Freistellung für die Wahrnehmung der Aufgaben einer VPA für zwei Wohnhäuser 5-Tage-Woche Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a.
E-Learning Plattform und Akademie Tarifliches Einstiegsgehalt ab 3.910 € bis zu 4.700 € pro Monat (in Vollzeit), plus Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zeitzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Über 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Attraktive Willkommensprämie Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B.
Fahrradleasing, Fitnessstudio-Rabatte Leasing von IT-Geräten, wie z. B. Laptop, Handy zur privaten Nutzung Beratungs- und Unterstützungsangebote rund um Familie, Leben und Beruf in Kooperation mit pme Familienservice Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Im Ausland ausgebildet?
Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.
Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH übergeben — kein Konto nötig.
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