avanti GmbH Verden vor 4 Monaten

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für kleine Helden (Verden (Aller))

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Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von avanti GmbH

Das ist der Job

Doch der Alltag ist oft geprägt von Personalmangel, Zeitdruck und ständigem Improvisieren.

Das brauchst du

Du hast dich für die Kinderkrankenpflege entschieden, weil du Kinder nicht nur medizinisch versorgen, sondern auch begleiten willst - mit Geduld, Nähe und einem sicheren Gefühl für kleine Patienten und ihre Familien. Du hast feste Ansprechpartner, klare Absprachen und Einsätze, die zu deiner Erfahrung passen.

Reisen, Technik, Events usw.) • Feste Ansprechpartner bei avanti • Möglichkeit eines bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur) • Optional: bundesweite Pflegeeinsätze in ganz Deutschland Neugierig?

Darum lohnt es sich

So kannst du dich auf deine Arbeit konzentrieren - auf professionelle Kinderkrankenpflege mit Ruhe und Sicherheit.

Das bringst du mit: • Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester , Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann • Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege (z.B. auf Kinderstation, Neonatologie oder in der Kinderklinik) • Einfühlungsvermögen im Umgang mit kleinen Patienten und ihren Angehörigen • Führerschein Klasse B wünschenswert Was dich bei uns erwartet: • Unbefristeter Arbeitsvertrag für deine Sicherheit • Faire, übertarifliche Vergütung plus Zuschläge • Flexible Dienst- und Urlaubsplanung - echte Work-Life-Balance • Werbefreier Dienstwagen oder Fahrtkostenzuschuss • Zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Karte • Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen • Corporate Benefits für exklusive Mitarbeiter Rabatte (z.B.

Dann melde dich unkompliziert bei uns - gerne auch per WhatsApp.

Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation. avanti GmbH Niederlassung Bremen Team Recruiting Schüsselkorb 3 28195 Bremen Telefon : E-Mail: Webseite: Abteilungen: Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für kleine Helden Einsatzort: Verden (Aller) Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit Wenn Fürsorge mehr braucht als Tempo.

Gerade dort, wo Ruhe und Zuwendung so wichtig wären. Bei avanti geht es um Verlässlichkeit im Pflegealltag. Als Personaldienstleister im Gesundheitswesen sorgen wir seit über 25 Jahren dafür, dass pädiatrische Einsätze planbar bleiben und fachlich passen. Wir finden gemeinsam einen Einsatz, der fachlich und menschlich zu dir passt.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Führerschein Klasse B

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Im Ausland ausgebildet?

Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.

Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an avanti GmbH übergeben — kein Konto nötig.

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