Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Kipfenberg

Die RENAFAN Bayern gGmbH betreibt vier stationäre Pflegeeinrichtungen, einen ambulanten Pflegedienst und eine Tagespflegestätte. Sie ist als gemeinnütziges Unternehmen Teil der jeweiligen Gemeindestruktur und wird aktiv durch ehrenamtliches Engagement der Dorfgemeinschaften unterstützt.

Im schönen Altmühltal, am Standort Kipfenberg , finden in unserem Seniorenzentrum bis zu 68 Kund*innen ein neues Zuhause.

Wir suchen ab sofort für unser Seniorenzentrum Kipfenberg Ihre Unterstützung als

Pflegedienstleitung (m/w/d)

in Vollzeit.

• einen sicheren Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.b. "großer Preis des Mittelstandes")
• eine attraktive Vergütung
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und ein sympathisches Team mit professioneller Arbeitsatmosphäre
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• eine intensive Einarbeitung
• die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personal-, Vertrags- und Qualitätsmanagement unterstützt werden
• die Möglichkeit eines spezialisierten Fort- und Weiterbildungsangebot an der unternehmenseigenen Akademie
• Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
• Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
• Übernahme der Pflegedienstleitung einer stationären Einrichtung inkl.
• fachlicher Anleitung des Teams
• mitarbeiterorientierter und wirtschaftlicher Personaleinsatzplanung
• Personal- und Kundenakquise
• Pflege des Bestandskundenstamms
• Sicherstellung hoher Pflegequalität und Kundenzufriedenheit
• Kundenberatung inkl. Kostenklärung
• Schnittstellen-Kommunikation, z.b. mit dem Medizinischen Dienst der Krankenkassen und der Heimaufsicht
• Bereitschaft zur Mitarbeit in der Pflege bei Bedarf
• eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in, etc.) und
• eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• eine Hands-On-Mentalität mit qualitäts- und lösungsorientierter, strukturierter Arbeitsweise
• Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Beratungsfähigkeit, hohem Engagement und Ideenreichtum
• gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift (mindestens C1 Niveau)